Definición de la Deficiencia Mental
La palabra discapacidad connota la existencia de un déficit de algún tipo. Sin embargo, un deterioro mental es una limitación en la capacidad de una persona para funcionar social o intelectualmente. No sólo hay un estigma asociado a la palabra "minusválido", pero que describe individuos con deficiencias mentales como discapacitados sugiere que existe un vacío que llenar. La palabra "desactivado" en el otro lado sugiere un estado más positivo con un mejor pronóstico. Las discapacidades pueden ser temporales o permanentes, pero son tratables.
Tipos
Hay muchos tipos de trastornos mentales. La depresión es un trastorno del estado de ánimo común que se diagnostica más en mujeres. Bipolar es otro trastorno de estado de ánimo y puede ser genético. La esquizofrenia es un trastorno psicótico que implica delirios y alucinaciones. Trastorno de pánico es un tipo de trastorno de ansiedad que incluye la experiencia de los ataques de pánico. Trastorno de estrés postraumático es otro tipo de trastorno de ansiedad como resultado de un evento específico o grave de los acontecimientos.
Efectos
La presencia de un impedimento mental puede se altera la vida. Puede resultar en la incapacidad de tener relaciones significativas, mantener un trabajo estable o simplemente cuidar de sí mismo. Cuando se detecta la existencia de un impedimento mental puede dar lugar a ayuda adicional en la escuela, alojamiento en el trabajo, la psicoterapia o la medicación. Por desgracia, también puede resultar en la experiencia de la vergüenza. Los niños pueden ser objeto de burlas en la escuela, o la discriminación pueden ocurrir en el lugar de trabajo. Esto puede hacer que las personas se conviertan en retirada y triste.
Características
La Comisión de Oportunidades Estados Unidos Igualdad de Empleo (EEOC) considera que cualquier alteración mental para ser una discapacidad si significativamente limita una o más actividades importantes de la vida. Una persona se considera ser desactivado por el EEOC tiene derecho a solicitar ciertas adaptaciones de un empleador para poder realizar un trabajo. Las personas que no pueden trabajar debido a una discapacidad mental también pueden ser elegibles para la Discapacidad del Seguro Social. Para determinar si una persona está discapacitada, la severidad, duración y frecuencia de la deficiencia son considerados, así como la capacidad del individuo para realizar cualquier tipo de trabajo con o sin alojamiento.
Consideraciones
Ser identificado como discapacitado puede ser difícil de aceptar. Aunque es una condición provoca alguna limitación, dicha información no tiene necesariamente que ser divulgado a todo el mundo. A quién contárselo y el alcance de la misma es algo a considerar. Por ejemplo, si su discapacidad interfiere con su capacidad para hacer su trabajo, usted debe notificar a su empleador y pedir ayuda. Lo mismo es cierto para aquellos en la escuela. Además, si las relaciones específicas se ven afectados por ella, es posible que desee explicar su condición a esa persona de la confianza. Esto no quiere decir que tenga un impedimento mental es algo de lo que avergonzarse, sino que es una medida a considerar. Aunque la enfermedad mental puede ser frecuente y existen leyes contra la discriminación por discapacidad, no se siguen produciendo.