Cómo escribir objetivos SMART

Todos necesitamos objetivos. ¿Qué más podría llevarnos a hacer las cosas que hacemos o marcar nuestros logros? Con el fin de hacer metas realistas, tenemos que saber cómo escribir objetivos SMART. Uno de los objetivos SMART es una meta que es específico, medible, alcanzable, relevante y hora de marco. Objetivos SMART pueden ayudar a realizar un seguimiento mejor su progreso, establecer expectativas realistas, y ayudarán a conseguir que más a lo largo de lo que jamás hubiera imaginado. Aquí está la forma de escribir objetivos SMART. Cosas que necesitará
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lápiz
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La primera parte de su meta SMART es ser específico . La parte específica del portal responde "lo que hay que hacer". Aquí es donde usted va a escribir una acción o conducta observable, utilizando verbos de acción

EJEMPLO:. Mal ejemplo: "Quiero escribir artículos ehow."

Buen ejemplo: " quiero escribir artículos ehow sobre la gestión del tiempo que tienen al menos 6 pasos por artículo y quiero escribirlas para las próximas tres semanas. Yo me comprometo a escribir al menos 2 artículos cada día de trabajo hasta que llegue a su finalización. "
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La segunda parte de SMART objetivo es ser medibles. Esta parte de la meta responde "cuál será el resultado final". Aquí es donde usted va a escribir los términos cualitativos o cuantitativos para la meta como cantidades totales, frecuencias, porcentajes de error, etc

Ejemplo: Mal ejemplo: "Quiero ser rico".

Buen ejemplo: ". Quiero generar $ 6,000 en ingresos pasivos en un plazo de 2 años a partir de esta fecha"
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La tercera parte del objetivo SMART es para que sea POSIBLE . Esto es importante porque esta es la parte de realidad de su meta. Estamos rodando por hacer un extra de $ 50 al mes aquí frente a hacer un extra de $ 6.000 por mes, por ejemplo. Usted tiene que considerar sus habilidades y recursos disponibles en este momento para ayudar a alcanzar su meta

EJEMPLO:. Mal ejemplo: "Quiero ser un millonario en 2 meses."

Buen ejemplo: "Quiero ser millonario en 10 años al iniciar mi propia empresa de desarrollo de personal, dando discursos sobre el desarrollo personal y la creación de una línea de productos de ingresos pasivos."
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La cuarta parte de la meta SMART es para que sea relevante. El objetivo tiene que ser relevante y consistente con sus responsabilidades, conocimientos, sus capacidades y acceso

EJEMPLO:.

Mal ejemplo: "Dentro de un año, quiero llegar a ser un propietario de un casino de Las Vegas y comenzar un cártel de juego que elimina a la competencia "

buen ejemplo:". A finales del año, quiero crear un sitio web que patrocina el desarrollo personal y acepta donaciones para mi nuevo compañía ".
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La quinta parte del objetivo SMART es para que se ajuste dentro de un marco de tiempo. Objetivos SMART tienen fechas específicas de destino, hitos, plazos y frecuencias. Es necesario adjuntar una fecha límite a sus metas para ayudarle a establecer un hito tangible para lograr su objetivo

EJEMPLO:. "Quiero escribir un artículo eHow."

Buen ejemplo : ". Yo quiero escribir un artículo eHow sobre la gestión del tiempo que tiene al menos 6 pasos y haga que sea realizado el 3 de Julio"
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objetivos SMART son creados para responder a las siguientes preguntas a medida que pertenecen a sus metas.

1) ¿Qué medidas debo tomar para alcanzar la meta? 2) ¿En qué medida es la acción que realiza un ¿Con qué frecuencia, cuánto, cuándo, con quién? 3) ¿Qué es el resultado de la meta? ¿Qué impacto tendrá esto en su vida, carrera, trabajo, tarea, etc