Si bien los trabajadores de salud, trabajadores sociales y educadores están obligados por ley a reportar sospechas de abuso de menores, esto no es cierto para el público en general. Sin embargo, si usted cree que un niño está siendo maltratado - si se puede probar o no - informar sus sospechas es lo que hay que hacer. Los procedimientos varían de un estado a otro, pero hay algunos pasos básicos que usted puede tomar para asegurarse de que está dando toda la información útil posible. Instrucciones
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Documentar los incidentes que han llevado a sus sospechas, con el mayor detalle posible. Las sospechas de abuso infantil no surgen a la ligera, tiene que haber habido cosas que he observado o escuchado que lo hacen sentir incómodo. Escriba lo que ha visto y oído, junto con la fecha, los nombres de las personas involucradas (o descripciones, si usted no tiene un nombre) y la hora del día.
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Reúna detalles sobre los cuales usted tiene sospechas y los niños sobre los cuales usted tiene preocupaciones. Esto no significa que usted debe convertirse en un espía amateur, simplemente que es una buena idea tener una dirección, el nombre (si es posible) y los nombres y las edades de los niños involucrados. Si usted no puede obtener esta información, anote el número de placa del presunto abusador y estar preparados para dar una descripción detallada de su coche.
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Busque el número de teléfono para el Child Abuse Hotline Informe en su estado. The Child Welfare Information Portal mantiene una lista actualizada de número en su sitio web (ver Recursos más adelante). Alternativamente, usted puede llamar a la línea nacional de ChildHelp al 1-800-4-A-CHILD, y puede apuntar en la dirección correcta.
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Dígale al trabajador de admisión si prefiere quedarse Anónimo - antes de comenzar el resto de la entrevista. Esto puede ocurrir en una de dos maneras: se puede hacer una denuncia sin dejar su información de contacto o puede pedir que su información de contacto y la identidad se mantendrán en el anonimato durante cualquier investigación subsiguiente. Aunque es preferible dejar su nombre para que la agencia pueda seguir si tienen preguntas, usted no está obligado a hacerlo.
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Esté preparado para hablar con franqueza y al fin al trabajador de admisión. Recuerde que usted está sospechas de abuso de informes, no una clara evidencia de los mismos, por lo que deja que el trabajador sabe de antemano que no estás completamente seguro de que lo que quieres informe es un "delito reportable", pero que prefiere errar por el lado de la precaución.
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objetivo Stay. Reporte los hechos tal como los conoce, ya sea que usted piensa que los niños no están siendo bien supervisados ​​o que están escuchando los ruidos de al lado, que suenan como si están siendo perjudicados los niños. Apartarse fuera de tema y dar su opinión sobre el carácter del presunto agresor o hablar acerca de cómo se suelta el excremento de perro en su jardín no es productivo, sino que hace que el sonido menos creíble y como si usted tiene una agenda oculta
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Pregúntele al trabajador de admisión lo que sucede después. ¿Habrá una investigación? En caso de volver a llamar si usted tiene nueva información que añadir? Los diferentes estados frente a denuncias de sospecha de abuso infantil en diferentes maneras. Si no por otra razón que ayudar a sentir como si usted ha hecho todo lo posible para ayudar, esta información es útil para saber.