Actividades de Team Building para Delincuentes Juveniles

Tratamiento de los delincuentes juveniles es un trabajo de tiempo completo para los profesionales con estudios superiores. Hay riesgos físicos, legales y emocionales involucrados con el inicio de cualquier programa para jóvenes con problemas. Con esta advertencia en mente, los delincuentes juveniles son a menudo deficientes en la confianza, la comunicación y la responsabilidad personal. Actividades de formación de equipos a menudo puede ayudar a desarrollar estos tres rasgos. Las cuatro actividades del equipo siguientes son ideales para el trabajo en equipo, ya sea que se trata de jóvenes con problemas o una sala de juntas Fortune 500. Confía en Fall

El ejercicio es simple. A una persona le da la espalda a la selección. Con los ojos cerrados y los brazos cruzados "estilo de la momia", esa persona cae de espaldas con las piernas cerradas. El resto del equipo coge el compañero que está cayendo.

Esto crea confianza, cada vez que una fallera le pillaron. Del mismo modo, los receptores son responsables de su parte en la captura de la fallera. En la mayoría de los ejercicios, un rígido conjunto codificado de comandos se asegura de que todos estén listos, construyendo así la comunicación. Aunque parece arriesgada, es sorprendente cuán seriamente incluso catchers problemas asuman su responsabilidad.

Variantes en esta tarea incluir uno-a-uno la confianza cae, cae de una silla u otra posición elevada o caer en una manta o una red en poder de los captores. Los problemas de seguridad incluyen asegurarse de receptores están preparados para personas que sufren caídas más grandes o más pesados, los líderes de posicionamiento en los puntos clave y que son ciertos receptores están prestando atención.
Grupo de Resolución de Problemas

Presentar el grupo con un problema a resolver. Esto puede ser física (se dan la mano en un grupo enredado y desenredar a sí mismos sin soltar), puramente mental (utilizar estos recursos para planear un viaje a China) o una combinación de ambos. En muchos casos, son necesarios para el inicio de los grupos de reglas estrictas para la comunicación y la resolución de conflictos.

Medida que el grupo trabaja para resolver el problema, construyen confianza como sus ideas son aceptadas y la responsabilidad, ya que ayudan mutuamente a mejorar su las ideas. Al trabajar dentro de un marco acordado para la comunicación respetuosa, que adquieren experiencia con esas habilidades.

Hay pocos riesgos físicos de este tipo de actividad, aunque un ojo agudo es necesario para hacer cumplir las reglas de la comunicación. Sin guía, los viejos patrones de comunicación pueden tomar rápidamente sobre la actividad.
Ropes Course

Un curso de cuerdas es una serie de problemas físicos, al igual que un carrera de obstáculos, que no se puede completar sin la ayuda de un equipo. En algunos casos, el propio desafío se basa en la existencia de un equipo. Ejemplos de actividades incluyen conseguir todo el equipo que se unen en una plataforma de 1 por 1 pie o levantar todos los miembros del equipo a través de un aro de 8 metros del suelo.
Cuerdas

Los cursos combinan la confianza física y la responsabilidad de la confianza cae con la comunicación y la confianza de la resolución de problemas. La mayoría de las áreas metropolitanas serán dentro de la distancia de una instalación equipada con un circuito de cuerdas de conducción. Cuerdas cursos requieren de un guía capacitado y certificado, que sabrá todos los riesgos y precauciones de uso de la asignatura.
Drama

escribir y actuar en una obra de teatro o el juego es un ejercicio de creación de equipos excelentes. Cada etapa requiere la comunicación, la planificación y resolución de problemas. Dependiendo de lo ambicioso de la producción es, puede ofrecer un escaparate para los talentos y habilidades, como la pintura, la costura o carpintería. El rendimiento en sí requiere confianza en compañeros y la responsabilidad de las tareas personales.

Con el grupo de resolución de problemas, las reglas básicas son a menudo necesarios para mantener la comunicación y la negociación adecuada, especialmente en el comienzo semana. Mantener el teatro en el escenario sin el drama fuera del escenario es difícil, pero puede valer la pena.