Directrices OSHA para limpieza Medical

La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), una agencia del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, establece las directrices y normas para proteger la salud y seguridad de los empleados. Las instalaciones médicas de todo tipo están sujetas a las regulaciones de OSHA, al igual que todos los empleadores de uno o más individuos. Médico de limpieza, un componente de un entorno de cuidado de la salud segura, es un área de riesgo supervisado por la OSHA. Antecedentes OSHA

OSHA fue establecida en 1970 para proteger a los trabajadores de cualquier daño en el trabajo. Esfuerzos gubernamentales y sindicales anteriores habían abordado seguridad en el trabajo, pero ninguno tiene tanta influencia en el asesoramiento, la educación, la inspección y orientación de los empleadores. OSHA también puede imponer sanciones en caso de incumplimiento. Directrices de la OSHA se aplican a todos los centros médicos, desde grandes hospitales hasta pequeñas prácticas médicas o dentales.
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Servicio de limpieza en un entorno médico incluye la limpieza a fondo de las habitaciones de pacientes y baños, instalaciones quirúrgicas, laboratorios, salas de examen, oficinas, salas de espera y pasillos. Además, el personal de limpieza acuerdo con los residuos, envases, ropa de cama, muebles, equipos médicos, paños quirúrgicos y batas, carros y camillas, superficies de trabajo, los productos químicos y los derrames. OSHA requiere de guías de uso y las advertencias acerca de los peligros potenciales, pero también exige una sólida formación del empleado.

Riesgos Ambientales

trabajadores de limpieza médicos están expuestos a riesgos de salud durante todos los días turnos. Estos riesgos incluyen áreas de trabajo contaminadas con agentes patógenos transmitidos por la sangre o en el aire, equipo médico impuro como polos intravenosos, lavandería u otros textiles contaminada con sangre infectada u otros fluidos corporales, y mal dispuesto de los productos de desecho. Muchas lesiones son causadas por agujas u otros instrumentos punzantes olvidados inadvertidamente en las camas o eliminarse en contenedores que no son a prueba de fugas o etiquetados, o son demasiado llena. Equipo apelmazado por la sangre seca u otro material infeccioso y objetos en áreas de pacientes o salas pueden albergar infecciones como la tuberculosis, el virus de la inmunodeficiencia humana (VIH), la hepatitis B y C, la nonovirus, Staphylococcus aureus resistente a la meticilina (MRSA) y otros antimicrobianos organismos resistentes.
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OSHA requiere limpieza y descontaminación de las habitaciones y otras áreas de trabajo con desinfectantes aprobados. La Agencia de Protección Ambiental (EPA) registra los productos antimicrobianos y recomienda desinfectantes efectivos contra la tuberculosis y otras infecciones. Lineamientos de OSHA establecen que equipos médicos, contenedores de residuos contaminados y de lavandería deben embalarse y codificados por color o etiquetados, y los empleados deben estar provistos de guantes, gafas y salpicaduras delantales para el manejo de productos químicos peligrosos. Las agujas usadas deben colocarse en a prueba de pinchazos, contenedores herméticos, cerrados especiales. Lavarse las manos escrupulosa es siempre una prioridad.: Agencia de Cooperación

Además de OSHA, hay varias organizaciones que monitorean las tendencias de limpieza médicos y emita los lineamientos para contrarrestar los peligros. Entre ellas se encuentran la Federación Americana de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME). AFSCME emitió advertencias a sus 1,6 millones de miembros alrededor de pases de la aguja, que representaron el 62 por ciento de las lesiones de los empleados entre 1995 y 1999. Los Centros para el Control de Enfermedades, los Servicios Federales de Manejo Ambiental y el Centro de Asistencia de Cumplimiento (FedCenter) y la EPA también cooperan con OSHA en los programas de difusión de información y educación. Debido a que había más de 5.000 muertes relacionadas con el trabajo en 2008, el esfuerzo para proteger a los empleados médicos es agresiva y permanente.