Temas de seguridad interactivas

salud y seguridad en el trabajo es importante para todos los trabajadores y la rentabilidad de la empresa. Un programa de seguridad integral de la salud y pueden mejorar la moral y al mismo tiempo, reducir los costos de los seguros y de la remuneración del trabajador. Entrenamiento de seguridad interactivo, además de ser divertido, consigue que los empleados involucrados en la formación práctica y es una salida de simples salidas de la mano o zumbando a través de otra presentación de PowerPoint. Primeros Auxilios y RCP

Primeros Auxilios y Resucitación Cardio-Pulmonar (RCP) es la piedra angular de cualquier programa de formación laboral. La compañía llama en una organización de salud que ofrece clases pequeñas e interactivas con todo el equipo necesario. Esto incluye una muñeca víctima de tamaño natural. Todos los participantes realizan diversas técnicas de primeros auxilios, incluyendo CPR, en la muñeca de la víctima y son calificados en su desempeño.
Seguridad con los Montacargas Capacitación
Usted debe tomar el examen de conducir carretilla elevadora con el fin para operar una carretilla elevadora.

A menos que la empresa cuenta con un entrenador calificado en la casa, un consultor externo es contratado para realizar formación en el aula y la formación operativa interactivo sobre las carretillas elevadoras. Entrenamiento de Operaciones consiste en aprender y entender los controles. Además, un programa de calidad será enseñar a los empleados cómo identificar los riesgos de seguridad y salud directamente relacionados con el funcionamiento de una carretilla elevadora. Prueba de conducir carretilla elevadora exitosa gana el empleado una licencia de conductor de la carretilla.
Extintor Safety Training
capacitación sobre el uso correcto de los extintores de incendios es importante.

frecuencia, un representante del departamento local de bomberos llega al lugar de trabajo para llevar a cabo la capacitación interactiva con los empleados sobre el uso adecuado de extintores. Cuando pueda hacerlo con seguridad, las manifestaciones se llevan a cabo con fuego real en condiciones controladas en el espacio abierto de un estacionamiento. Aparato de fuego es a la mano en caso de una emergencia. Además de las técnicas apropiadas de extinción de incendios, los empleados a aprender acerca de los diferentes tipos de extintores y los tipos de incendios en los que se utilizan mejor.
De Evaluaciones de Riesgos Laborales

Formación realizada por el control de riesgos de la empresa o compañía de seguros enseña a los empleados cómo ser buenos investigadores de seguridad. El uso de un enfoque metódico para explorar todos los aspectos de la instalación, los auditores en formación aprenden a detectar los peligros viaje y caídas, riesgos eléctricos, fallos de protección de máquinas, actos inseguros por otros empleados, y mucho más. Una vez capacitados para entender lo que debe buscar, evaluaciones formales se apoyan en la identificación simple, el día a día de los problemas de seguridad en el trabajo, que inicia las acciones correctivas antes de que ocurran accidentes y lesiones.
Simulacros de incendio

Preparación para el fuego es crucial. Los simulacros de incendio

no son sólo para las escuelas más. Un programa de seguridad en el lugar de trabajo interactivo calidad incluye simulacros de incendio. No es suficiente con colocar carteles que indican donde las salidas de emergencia más cercanas son. El recuerdo de su existencia se desvanece con las actividades del día a día del negocio. A falta de una situación de fuego real, nada prepara a los empleados durante un rápido, salida ordenada mejor que regular, simulacros de incendio sin previo aviso realizaron como si el peligro de fuego real está presente.
Beneficios

Cada vez que una empresa es capaz de ofrecer la participación, entrenamiento de seguridad interactiva, los empleados retienen más del conocimiento de las sesiones ofrecen. Mejor aún es la realidad que los programas divertidos e interesantes serán fomentar la matrícula y la participación activa de los empleados en las clases futuras. Formación y reciclaje debe ser continua e interminable, manteniéndolo fresco en la mente de los empleados y maximizar la seguridad y la salud de todos.