La gente tiene planes de atención médica debido a los crecientes costos de los medicamentos, exámenes de salud y cirugías en general son caros y sin seguro médico. Por ejemplo, si usted tenía una cuenta médica que cuesta más de $ 1,000, su plan de salud puede reducir el costo de pagar parte de la factura. La asistencia sanitaria tiene previsto también ofrecer incentivos para que las personas a ser más proactivo con su salud. Beneficios empleadores

empleadores siempre están buscando maneras de aumentar la productividad de los empleados y ofrecer nuevos incentivos con la esperanza de retenerlos. Una manera empleadores hacen es ofrecer planes de salud de los empleados. Con estos planes, los empleados pueden centrarse más en el trabajo y menos en las preocupaciones de salud.
Beneficia a las familias de bajos ingresos

Algunos empresarios de bajos ingresos las familias no ofrecen seguro de salud, por lo que a menudo recurren a los planes privados de salud asequibles o planes de salud financiados por el gobierno. Esto ayuda a las familias reciban una atención de calidad y mantiene el dinero extra en sus bolsillos.

Beneficios Mayores

Debido a los beneficios del Seguro Social y Medicare no cubren siempre ciertos tratamientos médicos costosos, es una buena idea para las personas mayores para que los planes de salud. Con los planes de salud, las personas mayores tienen un mejor acceso a una mayor variedad de tratamientos médicos a precios reducidos.
Vida Emergencias

Cuando usted experimenta un período temporal de desempleo, usted todavía será capaz de continuar con sus beneficios para la salud a través del programa COBRA. En COBRA, el gobierno provee seguro de salud a los ex empleados y sus familias durante 18 meses.
Consideraciones

Al hacer compras para el seguro médico, echar un vistazo a los beneficios que cada ofrece el plan, los costos mensuales y las condiciones que existen dentro de los planes.