Empleadores identificación y comprensión de la seguridad del comportamiento, y todos sus componentes asociados, proporcionará un ambiente de trabajo seguro para sus empleados y desempeñan un papel importante en la eliminación de los accidentes de trabajo. Definición de Seguridad Behavioral
Cada empleado debe estar alerta.

Según "Revista Peligros," seguridad conductual es un enfoque de la seguridad en el trabajo que se centra en el comportamiento de los trabajadores como la causa de la mayoría de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. En pocas palabras, los empresarios y los funcionarios de la Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) examinan las causas de los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo para ver si el comportamiento de un trabajador contribuyó a ellos.
Cómo funciona

Normalmente, en las situaciones que implican riesgos para los trabajadores, controles de ingeniería, tales como protectores de la máquina, sistemas de ventilación y equipo de protección personal (PPE) se utilizan para garantizar la seguridad de los trabajadores. En el sistema basado en el comportamiento, los trabajadores son educados, formados en un método alternativo o, en algunos casos terminados para garantizar su seguridad y la de los demás.
Buena y Mala Conducta

Observación, un componente clave en la seguridad de comportamiento.

Casi cualquier cosa que un individuo no puede atribuirse a la conducta. Si un trabajador descanse lo suficiente, estará más alerta. Si no llega descansado, esto podría promover un descuido, sino que pone en peligro no sólo a sí mismo sino a otros trabajadores también. Este último podría ser identificado como el mal comportamiento. La buena conducta se puede identificar como seguir habitualmente las reglas.