Algunos grupos de interés poderosos quisieran la mayoría de la gente asocia con actos hipnotizadores etapa y bromas inofensivas. Es, sin embargo, una herramienta probada para crear un cambio positivo y es reconocido como tal en las leyes de algunos estados. Instrucciones
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recopilar información sobre el comportamiento. Antes de saltar en una formación trance, entender los detalles de la conducta que cambiar. La información más relevante serán los desencadenantes de fumar y los valores obtenida de fumar. Aunque esto puede sonar extraño, la gente va a encontrar, después de un auto-examen poco, que había alguna razón positiva por qué empezaron a fumar, ya sea para adaptarse a un determinado público, a la moda o cualquier otra cosa.

2

Definir el estado deseado. Trate de obtener detalles sobre el resultado deseado por el cliente. Naturalmente, esto incluye no fumar, pero el cliente debe ser llevado a poner algunos elementos positivos en su foto, como aficiones que podría empezar a llenar su tiempo, o cómo se va a gastar el dinero que ahorra en los cigarrillos. También provocan comportamientos nuevos que proporcionarán los valores que fumar antes ofrecía.
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inducir un trance. Hay infinitas maneras de poner a un cliente en un trance, de la lectura de un guión de inducción al uso de metáforas complejas y calmar el lenguaje y el reloj de oro clásico. Aunque algunas personas pueden resistirse a la hipnosis, todo el mundo puede ser hipnotizado si están dispuestos. Los signos de un trance incluyen respiración lenta, sugestionabilidad aumentada y posible catalepsia.
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Neutralizar desencadenantes. Una vez que el cliente está en un trance, neutralizar los factores desencadenantes de fumar provocados en el paso 1. Dirigir al cliente a imaginar el gatillo y luego vincularlo a otros comportamientos, además de fumar, a ser posible las del resultado deseado. Esto toma un poco de creatividad por parte del hipnotizador, pero por lo menos, el vínculo entre el gatillo y el tabaquismo debe ser roto.
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hincapié en los valores. Para la hipnoterapia para cambiar con éxito un comportamiento, el valor de la conducta problema tiene que ser preservado. En otras palabras, en lugar de pedir a la persona a renunciar a lo que fuera que salió de fumar, se debe ofrecer los mismos valores a través de nuevos comportamientos, positivos. Anime a estos comportamientos, haciéndolos viva en la imaginación del cliente y establecer disparadores para ellos.