Ley de Discapacidad de Michigan se llama oficialmente Personas de la Ley de Derechos Civiles de Michigan con Discapacidades (PWDCRA) con. Establece una protección para las personas con discapacidad que son física o mental en la naturaleza. El PWDCRA se utiliza en conjunto con la American with Disabilities Act (ADA) en Michigan establecer normas y directrices relativas a los derechos de las personas con una discapacidad diagnosticada. Elegibilidad y Cobertura

Bajo el PWDCRA, las personas tienen una discapacidad si no son capaces de ejercer una o más actividades importantes de la vida "" debido a la "enfermedad, lesión, enfermedad congénita de nacimiento, o trastorno funcional. " Aproximadamente 1,9 millones de los 10 millones de residentes de Michigan tienen una discapacidad que les califica para la cobertura y los servicios.
PWDCRA y Empleo

PWDCRA protege a los empleados contra la discriminación y los abusos por a una discapacidad. En él se esbozan las acciones de los empleadores pueden y no pueden tomar en cuenta a los trabajadores con discapacidad. Definición de discapacidad del PWDCRA aplica si la discapacidad no interfiere con la capacidad de una persona para "llevar a cabo las funciones de un cargo o posición particular, o está relacionada con las calificaciones de la persona para el empleo o la promoción."

PWDCRA ofrece protección a todos los trabajadores, independientemente del número de personas están empleadas en una empresa. La ADA federal se aplica a los empleadores que emplean a 15 o más personas. A diferencia de la ADA, la ley de Michigan utiliza los niveles de costos para establecer ajustes razonables cada empleador debe proporcionar.

En Michigan, los empleadores no pueden exigir pruebas genéticas como parte de la selección de empleados o el proceso de contratación. Además, no pueden negarse a contratar o discriminar en base a la información genética. La ADA hace posible esta prueba.
PWDCRA y Educación

PWDCRA protege a los estudiantes con discapacidad que buscan una educación superior. Bajo el PWDCRA, las instituciones educativas en Michigan se evita la discriminación basada en un estudiante o necesidad potencial del estudiante para las ayudas y dispositivos de adaptación. Las instituciones educativas no pueden utilizar "investigaciones escritas u orales" en la forma de una solicitud de admisión en un intento de revelar una discapacidad. No pueden usar un sistema de cuotas o la política negativa que limita la inscripción de las personas con discapacidad. Además, las instituciones educativas se les impide "promover o fomentar los estereotipos físicos o mentales" que se derivan de un plan de estudios, la formación y otros materiales educativos.
PWDCRA y Vivienda

Michigan PWDCRA protege a las personas con discapacidad que buscan comprar o alquilar un lugar de residencia. Esta sección de la PWDCRA contiene muchas disposiciones. Una disposición establece las personas que participan en las transacciones de bienes raíces (propietario, agente inmobiliario o corredor, vendedor) no pueden discriminar o negarse a vender o alquilar una propiedad basada en la discapacidad de una persona. Una persona involucrada en cualquier aspecto de la transacción de bienes raíces está prohibido negarse a permitir que una persona con discapacidad de la inspección de una unidad para la venta o alquiler o decirle a esa persona una propiedad no está disponible cuando está. Además, no pueden publicar o enviar cualquier tipo de material que de alguna forma de discriminación basada en la discapacidad de una persona.
PWDCRA y Alojamiento y Servicios Públicos

Las protecciones individuos que ofrecen en el marco del PWDCRA en el empleo, la educación y la vivienda se aplican a los lugares públicos y servicios, así. Una excepción se aplica si una acción que de otra manera podrían ser discriminatorias está permitido por la ley.