Illinois proporciona indemnización por incapacidad temporal para los trabajadores lesionados bajo la Ley de Compensación de los Trabajadores del Estado. Beneficios por incapacidad temporal paga dos tercios del salario semanal promedio del trabajador en base a los ingresos reales promedio para las 62 semanas anteriores. Instrucciones
1

Contacte con el departamento de recursos humanos de su empleador tan pronto como sea posible después de sufrir una lesión para informarles de la lesión y obtener instrucciones específicas sobre cómo presentar un reclamo de compensación al trabajador para la prestación por incapacidad temporal. Pregunte acerca de los plazos para la presentación de documentación, apelaciones, etc
2

Completa todos los documentos necesarios para solicitar los beneficios de compensación al trabajador y enviarlo al departamento de recursos humanos de su empleador. Asegúrese de que su empleador es consciente de lo que los proveedores médicos que ha accedido a un tratamiento.
3

Presentar informes médicos que apoyan su reclamo de beneficios por incapacidad temporal. Asegúrese de que estos registros discutir adecuadamente su lesión o enfermedad por directrices de compensación al trabajador. Si le niegan los beneficios por incapacidad temporal de compensación al trabajador, vaya al paso 4.
4

Escribir una carta de apelación que proporciona su nombre completo, fecha de nacimiento, las circunstancias exactas de la discapacidad y los motivos de la apelación. Enviar esta carta dentro del tiempo asignado por el empleador y las directrices de compensación al trabajador.