Estrategias para el trabajo con adultos con discapacidades de desarrollo
Cuando hablas con la persona con una discapacidad del desarrollo, mirarla a los ojos. Esto ayuda a la persona formar una relación con usted. Una persona con una discapacidad del desarrollo que tiene que sentir que es importante. Mirando a los ojos también demostrarle que no son disuadidos por su discapacidad.
Sea claro en llegar
Cada instrucción que se le da a alguien con una discapacidad del desarrollo debe quedar claro. Dele instrucciones paso a paso. Cuando termina el primer paso, decirle la segunda. No deje ningún detalle de la instrucción.
Actividades Manuales
Cuando se enseña a alguien con discapacidades del desarrollo, el uso de actividades prácticas para ayudar a su entender. Asegúrese de que estas actividades son bastante simples de entender. Por ejemplo, si usted le está enseñando a una persona con discapacidades del desarrollo a limpiar su habitación, completar la tarea con ella como le dices qué hacer. Esto le ayudará con las propiedades concretas de la actividad.
Fomentar la comunicación
Un adulto con una discapacidad del desarrollo que tiene opiniones sobre acontecimientos, personas y lugares. Anímelo a compartir esta información con usted y sus compañeros. Permitir que una persona con discapacidades del desarrollo a compartir su opinión fomenta la autoestima y la productividad.
Socialización
Ofrecer un grupo social para el adulto con discapacidades del desarrollo. Es de gran ayuda para las personas con estas discapacidades a entender que no es el único que experimenta ciertas cosas. Peers ayudarán formulario habilidades sociales positivas.