La Ley de Americanos con Incapacidades (ADA) fue creado con el fin de garantizar que las personas con discapacidad, según se definen en la Ley, no se les niegan los derechos civiles basado en que la discapacidad y tener las mismas oportunidades. Esto incluye el empleo. Aunque los presos dan a ciertos derechos cuando se rompen la ley, todavía están protegidos por la ADA y están sujetas a ciertos créditos de trabajo. American Disabilities Act (ADA)

La ADA es una ley federal de derechos civiles que se creó en 1990 (con una revisión actualizada en 2008) para dar derechos a las personas con discapacidad. Uno de los objetivos de la ley es eliminar la discriminación hacia las personas con discapacidad y garantizar la igualdad de oportunidades.
Qué es una discapacidad?

Tal como se define en el Acuerdo Antidumping de 1990 , una discapacidad se refiere a un individuo con:

(A) un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una o más actividades importantes de la vida de esa persona,

(B) un registro de este tipo de impedimento o

(C) que se considera que tienen dicho impedimento

Cualquier individuo que este se aplica a tiene el derecho de utilizar la ADA si él siente que ha sido discriminado <.. br>
ADA y presos

Según la Oficina Federal de Prisiones, "los internos que son médicamente poder están obligados a trabajar." Tan cierto como que la ley es, por lo que es la ADA con respecto a los presos. Los internos están protegidos por la ADA como todo el mundo, lo que también les permite ser elegibles para créditos de trabajo.
Trabajo Créditos presos

créditos de trabajo son ganados por los internos y el importe del crédito concedido varía dentro de los diferentes niveles de correcciones. Estos créditos de trabajo son parte de lo que los reclusos trabajen hacia un programa de liberación de trabajo en el que los créditos pueden ayudar a reducir su tiempo tras las rejas. Para aquellos internos que califican bajo la ADA, también califican para créditos de trabajo. La cantidad se decide por sus respectivos Departamentos de Correcciones.