Alcohol y drogas en el lugar de trabajo
Según el Consejo Americano de Educación de Drogas (ACDE), aproximadamente el 70 por ciento de las personas que abusan de las drogas y el alcohol siguen manteniendo un empleo remunerado, uno de cada cuatro trabajadores se ha utilizado una sustancia ilegal en el último año , y uno de cada tres trabajadores son conscientes de la venta de drogas en el lugar de trabajo.
Consecuencias
El uso de alcohol o drogas en el lugar de trabajo es por lo general razones para disciplinar acción hasta, e incluyendo, la licencia administrativa, de despido y el despido. Se le puede costar su trabajo, que le puede costar la vida
Prevención
En apoyo de un lugar de trabajo libre de drogas y proteger a los empleados, clientes. y el público en general, la mayoría de los empleadores cumplir con una política escrita (adoptado por la administración y aceptado por los empleados) sobre las consecuencias del consumo de sustancias en el lugar de trabajo.
Importancia
El alcohol y las drogas en el lugar de trabajo afecta a todos, no sólo el que abusa de sustancias. Aumenta la probabilidad de un accidente, eleva los costos de seguros relacionadas, reduce la productividad y, en consecuencia, disminuye el número de beneficio también.
Potencial
Según el ACDE, drogas y abusadores de alcohol en el lugar de trabajo son cinco veces más probabilidades de causar lesiones relacionadas con el trabajo, y también son responsables del 40 por ciento de todas las fatalidades industriales reportados.
identificación
abusadores de sustancias en el lugar de trabajo pueden ser identificados por los siguientes signos y síntomas: ausentismo sin explicación o frecuentes, reducción de ética de trabajo y la productividad, los patrones de trabajo irregulares, la sensibilidad a la crítica (real o imaginaria), y la propensión a causar o estar involucrados en accidentes .