Estrategias de comunicación para los sordos

Comunicación pueden ser un desafío si estás con discapacidad auditiva o del habla a una persona que tiene problemas de audición. En cualquier caso, ambas personas deben ser conscientes de la forma en que se habla y escucha, además del entorno en el que están hablando. Personas con problemas de audición deben decirle a la gente que tienen dificultades de audición, y deben sugerir métodos de comunicación efectiva. El establecimiento de las reglas del juego es esencial. Medio Ambiente

Antes de iniciar una conversación, ser consciente de su entorno. ¿Hay un montón de ruido de fondo que pueda interferir con la comunicación? Es cada persona frente a la otra? ¿Hay distracciones periféricas que impidan a una persona de concentrarse en la conversación?

Elija un ambiente tranquilo, íntimo de la conversación, donde ninguno de los dos se distraerá con fuertes ruidos extraños. La comunicación con otra persona es mayor cuando el oyente puede observar las expresiones faciales y los gestos del hablante. Trate de que el orador habla en un área bien iluminada. Esto ayudará al oyente ver el rostro de la persona. Asegúrese de que ninguna luz en la habitación se ilumina el rostro del orador y no bloquear la vista del oyente del altavoz. Sólo hablan cuando se puede ver la cara de la otra persona y que puede ver su cara. Evite hablar en diferentes habitaciones o lejos el uno del otro. Trate de hablar a una sola persona a la vez en lugar de un grupo de personas.
Problemas Comunicar

Si se echa en falta grandes trozos de la conversación, ya no se seguir lo que se está diciendo, dígale al altavoz que tiene problemas. Dile que la parte de la conversación que escuchó, y luego pedir que se repita el resto de la conversación. Es útil tener a alguien cerca de usted para ayudarle con el flujo de la conversación si tiene problemas de audición y no se puede pedir el altavoz directamente a repetir lo que está diciendo. No finjas que usted ha oído hablar o entender algo que no tiene, lo que sólo va a crear futuros problemas de comunicación para usted y el altavoz
Enunciar
<. p> Si usted está hablando con una persona que tiene problemas de audición, comenzará la conversación diciendo el nombre de la persona. Esto prepara a la persona para una discusión, y le permite centrar su atención en usted. Pronuncia las palabras con claridad y hablar lentamente. Asegúrese de que usted todavía está hablando naturalmente y no exagerar sus expresiones faciales o gritando. Al hablar en voz muy alta y hablar poco natural va a cambiar la forma en que su boca se mueve, y afectará a la forma en que el oyente interpreta sus palabras.

Evite el uso de una gran cantidad de movimientos de la mano cerca de la cara, ya que estos pueden ser una distracción y que sea difícil para el oyente de concentración. Usar oraciones simples y tratar de insertar pausas. De esta manera, el oyente puede ponerse al día con la conversación y usted puede asegurarse de que se ha digerido la información antes de pasar a otros temas.
Paciencia y persistencia

Ambos oyentes y oradores deben tratar de conservar la paciencia toda la conversación. Asegúrese de que usted no está hablando sobre la otra, cada persona debe esperar su turno de hablar para evitar confusiones. Si usted está hablando con una persona con discapacidad auditiva, no repita la misma frase si usted está tratando de describir algo que ella está teniendo problemas para comprender. En su lugar, tratar de decir lo mismo de diversas maneras, por lo que no te sientes frustrado repitiendo lo mismo, y tiene más oportunidades de entender lo que está diciendo.

Altavoces constantemente deben repetir importante hechos o detalles de la conversación antes de pasar a otro tema. Evite cambiar los temas a menudo. Si no hay información pertinente que se intercambian, como un futuro período de reunión y el lugar, tanto el hablante y el oyente deben repetir la información entre sí. Anota los puntos importantes o información concreta como lugares de encuentro, horarios y direcciones, por lo que la persona va a tener un registro escrito.