Un gerente profesional de atención geriátrica es un especialista en salud y servicios humanos, que ayuda a las familias que cuidan a familiares mayores. El administrador de atención está capacitado y con experiencia en cualquiera de los diversos campos relacionados, incluida la enfermería, gerontología, trabajo social o psicología. Ellos tienen un enfoque especializado en temas relacionados con el envejecimiento y el cuidado de los ancianos. El trabajo

El administrador de la atención ayuda a los adultos mayores en el logro de su máximo potencial funcional y en general proporciona una evaluación de su casa, hablando con los ancianos y miembros de la familia. A continuación, se crea un plan de atención.

El plan de atención incluye los resultados de la evaluación, sugerencias de medidas y referencias para los recursos locales. Con frecuencia, la familia no va a conocer los recursos y opciones disponibles. Pueden vivir lejos de la persona mayor que les preocupa. La familia no tiene la obligación de poner en práctica cualquier parte del plan de atención.
Por qué gestores de la atención son útiles

Un administrador de atención proporciona una evaluación profesional de las necesidades y deseos de la persona mayor. Él ayuda a encontrar recursos comunitarios para satisfacer esas necesidades. Un administrador de atención a menudo ayuda en la organización de los servicios.

Ella proporcionará evaluaciones en curso para la familia. Capacidades y funciones de la persona mayor deben ser supervisados ​​con el tiempo, con los ajustes realizados para cualquier cambio. Ella le ayudará con una colocación residencial si eso se convierte en necesario.

Requerimientos

enfermeras registradas, trabajadores sociales clínicos licenciados y personas con certificación en gerontología o master en grados de asistencia social son potencialmente los más propensos a obtener posiciones como administradores de la atención. Algunos gestores de la atención en la práctica privada. Su educación, la formación y la experiencia varía considerablemente, a pesar de que están bien informados acerca de los recursos locales.

La capacidad de comunicarse de manera efectiva oral y escrita son habilidades necesarias.
Deberes

Cuidado

administradores tienen varias actividades primarias. Su esfuerzo en nombre de un cliente comienza con la provisión de una evaluación completa. La evaluación, por lo general sobre la base de una larga conversación con los ancianos y los miembros de su familia, se incluyen factores médicos, sociales, psicológicos y ambientales. Importante entre ellos es una revisión de las actividades de alto nivel del estado de la vida diaria, tales como bañarse, vestirse y pasar de la cama a la silla. También se observan problemas con la memoria, el habla, la visión y la audición.

Siguiente tarea del administrador de la atención es la de preparar un plan de atención integral que se proporciona al cliente y miembros de la familia. El plan incluye medidas de acción y los recursos de la comunidad son necesarios para realizar las recomendaciones.

Una vez iniciado el plan, el administrador de la atención es el responsable de monitorear los cambios en el estado y la información del cliente en forma regular.

Conclusión
gerentes de atención

pueden desempeñar un papel importante en el cuidado de la comunidad de una persona mayor y su familia. La capacidad del administrador de atención para evaluar las circunstancias de su cliente, descubrir los recursos adecuados y comunicar sus recomendaciones a su ayudante un importante en el apoyo adecuado de las personas mayores frágiles hace. Efectivamente