El Instituto de Medicina de 2008 el informe de "Reconversión de un envejecimiento Latina: Aumento de la Fuerza Laboral de Salud", afirma que 78 millones de baby boomers en el país serán de 65 años de edad o más en 2030. Con tantas personas de edad avanzada en las próximas dos décadas, habrá una mayor necesidad de servicios de atención geriátrica dirigidas a un envejecimiento de la población. Geriatra y gestores de atención geriátrica serán intermediarios importantes para ayudar a facilitar la transición a las familias que cuidan de familiares ancianos que ya no pueden vivir de forma independiente. Función

atención geriátrica se centra en la mejora de la salud física y mental de las personas mayores. Un geriatra trabaja con enfermeras geriátricas, los proveedores de atención primaria y los farmacéuticos para crear un plan de salud integral que se orienta hacia la fabricación de una persona mayor sana y más independiente. Por lo general, las personas mayores que sufren de demencia, pérdida de memoria u otros signos de envejecimiento califican como candidatos para la atención geriátrica.
Beneficios

Proporcionar atención sociosanitaria a las personas mayores es importante porque que les permite acceder a servicios de salud, los recursos médicos y servicios que en caso contrario tendrían problemas para llegar si vivían solos o con la familia con recursos económicos limitados. Administradores de atención geriátrica son mediadores que pueden ser contratados para ayudar a las familias con tareas específicas, tales como la localización de limpieza, compras, transporte y vivir en los servicios de atención a familiares de edad avanzada que están inmóviles o en vivo de larga distancia.


Consideraciones

Dado que los síntomas psiquiátricos, médicos o de otro tipo exhibida por una persona mayor pueden confundirse con demencia o Alzheimer, es importante que un cualificado geriátricos opiniones del equipo de evaluación y el diagnóstico adecuadamente al paciente. Este equipo podría incluir a médicos, trabajadores sociales, fisioterapeutas, dietistas, psicólogos, farmacéuticos y enfermeras geriátricas. Médicos de atención primaria pueden derivar a un geriatra o usted puede comprobar su hospital local para el centro de evaluación geriátrica más cercano.
Coste

Según Helpguide, una organización sin fines de lucro grupo que proporciona orientación sobre el tratamiento de problemas de salud mental, física y emocional, los honorarios para la contratación de administradores de atención geriátrica privados osciló entre $ 50 a $ 200 en marzo de 2010. Una cuota de admisión que van desde $ 50 a $ 300 puede cobrar por una evaluación geriátrica inicial. Atención geriátrica no se pagan dentro del Medicare o Medicaid, pero puede ser subvencionado a través de un plan de seguro de la empresa, centro o sin fines de lucro organización de la comunidad que se especializa en los servicios de cuidado de ancianos.
Dato curioso

Un estudio realizado por la Alianza Nacional de Cuidadores y la Fundación MetLife encontró que las compañías estadounidenses perdieron $ 34 mil millones cada año debido a los empleados que faltan al trabajo para cuidar a familiares mayores y sus seres queridos. De acuerdo con un artículo de febrero de 2007 »Beneficios de Cuidado de Ancianos", publicado por CBS News, sólo uno de cada cuatro empresas estadounidenses ofrecen beneficios de cuidado de ancianos a sus empleados. Empresas como Prudential Financial Inc. y McGraw-Hill dan a los empleados la opción de pagar $ 100 de copago por la atención geriátrica y la inscripción de un pariente anciano bajo su plan de seguro de salud patrocinado por la compañía en el mismo costo que sus dependientes y cónyuge.