Florida Reglas de personal en la vida asistida
El administrador de un centro de asistencia podrán dirigir las operaciones de un máximo de tres edificios en un solo campus. Cada instalación debe tener su propio gestor, sin embargo. Un administrador o gerente debe tener al menos 21 años de edad, tener por lo menos una educación secundaria, se someten a una verificación de antecedentes y han tomado un curso básico de capacitación aprobado por el estado. Si un administrador o gerente no está en el lugar, debe existir una orden por escrito designando qué miembro del personal se encarga de la instalación.
Directo Cuidado Personal
miembros del personal recién contratados deben proporcionar la documentación que no tienen enfermedades contagiosas, especialmente tuberculosis. Todo el personal debe ser revisada anualmente de tuberculosis. El personal debe estar debidamente certificado o licencia, si es necesario, y debe tomar un curso de formación aprobado por el estado. Funcionarios potenciales deben someterse a investigación de antecedentes para la actividad criminal.
En instalaciones con 17 o más residentes, al menos un miembro del personal debe estar despierto y disponible las 24 horas del día. Al menos un miembro del personal entrenado en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar debe estar en la instalación en todo momento. Los medicamentos pueden ser administrados únicamente por enfermeras con licencia ya sea empleado por la instalación o en el contrato de una agencia externa.
Staffing Niveles
niveles mínimos de personal se definen en términos de horas de trabajo por semana. El cálculo incluye únicamente las horas de los funcionarios que están en servicio y atención directa a los residentes. La regulación estatal tiene una escala móvil basada en el número de residentes, que van de 168 horas a la semana durante una instalación con capacidad para 5 habitantes a 539 horas a la semana durante una instalación con 86 a 95 residentes. Es necesario que 42 horas de personal por cada 20 residentes mayores de 95 años.
Artistas Horarios
Puede ser necesario que un centro de asistencia para proporcionar más de dotación de personal mínima para satisfacer las necesidades de los residentes. Una ley que entró en vigor en abril de 2010 exige que cada instalación de mantener los horarios de trabajo escritos que reflejan sus patrones de personal por un período de tiempo determinado. Horarios para el personal direct0care deben ponerse a disposición de los residentes o sus representantes que lo soliciten.