La demanda de enfermeras calificadas para ocupar puestos de trabajo abiertos sigue creciendo a un ritmo alarmante, con un déficit de miles de enfermeras se espera en la próxima década. Una manera en que los hospitales y otros centros sanitarios son la lucha contra este problema creciente es mediante la contratación de los reclutadores de enfermeras para unirse a su personal de recursos humanos. Las personas en esta función son los únicos responsables de encontrar y atraer a candidatos calificados para trabajar para su organización específica. Instrucciones
1

adquirir experiencia laboral como enfermera registrada. La mayoría de las organizaciones requieren reclutadores enfermera que tener experiencia de trabajo en el campo como una enfermera registrada durante un mínimo de 3 a 5 años. Además, algunos también requieren una licenciatura en ciencias en el grado de enfermería (BSN) en lugar del grado de asociado que muchas enfermeras obtienen con el fin de empezar a trabajar tan pronto como sea posible.
2

Obtener el conocimiento de los derechos humanos políticas y procedimientos de recursos. El cambio de la enfermería a la contratación requerirá mucho entrenamiento, pero las instalaciones de salud a menudo buscan contratar a alguien que ya están familiarizados con algunos de los procedimientos de recursos humanos. Tome un curso en línea que cubre la gestión básica de recursos humanos, o buscar a alguien en el departamento de recursos humanos para guiar y enseñar lo que necesita saber para conseguir un trabajo como reclutador enfermera.
3

Mantener una apariencia profesional. Un reclutador enfermera está representando a su centro de salud, y debe promover un ambiente de trabajo profesional para las enfermeras potenciales. Aunque las enfermeras vienen a trabajar todos los días en batas y zapatillas de tenis, hay maneras de presentar a sí mismo como de aspecto profesional, como estar limpio y bien arreglado. Administración dará cuenta si usted toma orgullo en su posición, y esto jugará un factor en si o no usted consigue el trabajo como reclutador enfermera.
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Mostrar entusiasmo y apoyo a su centro de salud. Su trabajo como reclutador enfermera es conseguir que las enfermeras emocionados por ir a trabajar para su organización. Esto requiere que usted tenga una actitud positiva y un gran entusiasmo por el lugar de trabajo. Usted puede aumentar sus posibilidades de convertirse en un reclutador enfermera por ser positivo y siempre sonríe cuando se trabaja con pacientes y otros empleados.