¿Por qué los costos administrativos están aumentando más rápidamente que el costo de la atención de salud
El sistema de salud se cargan con los gastos administrativos excesivos, incluida la mala gestión y el cuidado apropiado, de acuerdo con la Coalición Nacional para la Atención de la Salud. Los residuos aumenta significativamente el costo de la atención y el seguro para los empleadores y los trabajadores y afecta a la seguridad de la familia. Papel sistemas basados en registros médicos son no sólo mucho tiempo, pero propenso a errores y la falta de rendición de cuentas de rentas internas. Esto da lugar a pagos en exceso, el fraude y los residuos, que a su vez hinche el costo de los pagos de primas de salud, aun cuando el costo de la propia atención de salud se mantiene constante
precios:. El costo real de la atención de la salud
El precio de la asistencia sanitaria varía considerablemente dependiendo de quién está pagando por el servicio y donde se obtiene el servicio. Diferentes compañías de seguros pagan diferentes cantidades en el mismo hospital y los mismos médicos para el mismo procedimiento, en función de los descuentos negociados. Funciona de la misma manera con los que están cubiertos por Medicare y Medicaid. Con los años, el costo real de la atención de la salud parece haber sido impulsada por no por los médicos y las instalaciones arbitrariamente aumento de los precios, sino por el efecto del aumento de las primas de seguro de mala praxis y los altos costos administrativos.
¿Por qué tanto?
El Instituto Global McKinsey estima que el exceso de gasto en los gastos administrativos de la salud en los Estados Unidos es el costo del aumento de las primas de cuidado de salud. El gasto total estimado fue de 2400 mil millones dólares en 2007, lo cual es 650 mil millones dólares más que los estadounidenses deben pasar por todas las estimaciones. El instituto estados que aproximadamente el 85 por ciento de esto se debe a la sobrecarga administrativa excesiva, que no debe ser más que en la zona de alrededor de 16 por ciento. Los crecientes costos de atención de salud son atribuibles principalmente a los costos administrativos. Dos tercios de las primas de seguro van a pagar por el diseño del producto, aseguramiento, las ventas y los costos de comercialización, de acuerdo con McKinsey Global Institute. En dólares, esto significa que de un promedio de $ 1,366 al año se gasta en los costos de seguro, a unos 1059 dólares va a gastos administrativos, lo que contribuye en gran medida al aumento de los costos de los seguros de salud.
Demasiado Tiempo en la Oficina
del doctor A McKinsey Global Institute informe señala que otra razón de los gastos excesivos de atención de la salud es que los estadounidenses están recibiendo demasiada atención innecesaria. Más de $ 500 millones se gastaron en los tratamientos, pruebas y hospitalizaciones que no hicieron nada para mejorar la salud de los pacientes. Según la AMA, el papeleo y documentación sobre estos tratamientos innecesarios cuesta más que el propio tratamiento en sí. El exceso de cuidado de la salud puede ser la causa de las muertes innecesarias. La desventaja, sin embargo, puede ser el número de personas que deben recibir tratamiento y qué no --- que también les puede costar la vida.
Detrás de los crecientes costos
Cuidado de la salud "burocracia" se compone de la tecnología médica, los nuevos dispositivos médicos y los productos farmacéuticos nuevos, litigios por negligencia médica y el seguro de responsabilidad civil, los costos administrativos del seguro, y. Estados Unidos gasta más en la burocracia de lo que costaría para proporcionar una cobertura completa de salud la cobertura a todas las personas sin seguro en Estados Unidos. Los gastos de administración consumen no menos de $ 400 mil millones en 2003. Los aseguradores privados elevan los costos administrativos anuales por lo menos 10 a 15 por ciento más de lo necesario. Estos aumentos, que generalmente superan los costos de atención de la salud en sí, incluyen el costo del papel de suscripción, servicios corporativos y de marketing, así como incentivos de motivación al personal de ventas para la reunión y /o excediendo las cuotas de ventas, al igual que unas vacaciones de lujo y cruceros, spa y tratamientos turísticos, bonificaciones adicionales, joyas, pieles y coches.