El presidente Richard M. Nixon firmó la ley en la Ley de Organización para el Mantenimiento de la Salud de 1973, o la Ley de HMO. En la Ley de HMO, el Congreso requiere que los empleadores con 25 o más empleados les ofrecen opciones de HMO certificadas por el gobierno federal si ofrecen seguro de salud a todos. La Ley de HMO también proporcionó subvenciones y préstamos para apoyar la formación de nuevos HMO o la ampliación de las existentes. Después de la aprobación de esa ley, las HMO creció en popularidad. Pero los primeros HMO originó a principios de siglo 20. Origen y crecimiento

HMO aparecieron por primera vez en los años 1920 y 1930 como colectivos que ofrecen los grupos de trabajadores de seguro de salud asequible. Rápidamente se hizo popular durante la Gran Depresión de los trabajadores y de los empleadores. Ofrece seguro de salud a los trabajadores como parte de los paquetes de compensación se convirtió en atractivo para los empleadores. HMO creció en popularidad en la post-guerra de los Estados Unidos, comenzó el auge de la natalidad.
Rise of Medicare, decadencia de HMO

A partir de la década de 1950, los Estados Unidos militar, la Administración del Seguro Social y de la AFL-CIO se abordó la cuestión de la reducción de los costos a los pacientes de atención de la salud mediante la consolidación de los beneficios. El ejército lanzó un solo pagador, el sistema administrado por el gobierno en la década de 1950 para las personas a cargo de sus miembros. Con esto como un prototipo, la administración Eisenhower comenzó a estudiar la necesidad de atención de salud para la tercera edad en los Estados Unidos. En la década de 1960 la cuestión de la reducción de los costos de atención de la salud, especialmente para los ancianos y los pobres, se convirtió en una cuestión política que llevó a la formación del sistema de Medicare. Durante el mismo tiempo, las HMO disminuyó en popularidad a medida que los usuarios estaban satisfechos con la atención médica administrada y los empleadores ofrecen una mayor variedad de opciones de seguros.
La HMO Ley

El Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos intervino para apoyar el mercado HMO flacidez y pidió al Congreso para redactar una nueva ley. La Ley de HMO levantó los límites que algunos estados han impuesto en los últimos años sobre las HMO. La ley también exige a los empleadores con 25 o más empleados que ofrecen seguro de salud para incluir las HMO como una opción para sus empleados. La inscripción en las HMO aumentó de forma constante a lo largo de los años 1970 y 1980.
Estructura de un HMO

un HMO piscinas grupos de médicos en las redes. Los pacientes que utilizan el seguro HMO planean a continuación, utilizar los médicos dentro de los grupos que se inscriban en la HMO. Los pacientes de compras de salud junto a un grupo de médicos bajan los precios que los pacientes individuales deben pagar en la HMO de su cuidado de salud. El HMO a su vez paga a los médicos en los grupos por sus servicios.
Después de la HMO Ley

En 2001 la matrícula en las HMO alcanzó un máximo histórico en el Estados Unidos a 80 millones de personas, alrededor del 29 por ciento de la población. Uso de las HMO varió en todo el país, con el 0 por ciento de los residentes de Alaska que utilizan las HMO 44 por ciento de la población de Massachusetts inscrito, y el 53 por ciento de los californianos de optar por la atención HMO. El número de HMO en el país se redujo en un 16 por ciento en la primera década del siglo 21, pero la industria sigue siendo fuerte HMO.