Cómo apelar una decisión sobre una reclamación de seguro de salud
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leer su explicación del documento beneficios para asegurar que entiende la decisión de reclamación. Llame al número de teléfono que aparece en este documento para obtener una explicación completa de la decisión reclamación. Si su reclamo fue negado por una razón como la exclusión de beneficios, y el plan de salud no cubre los servicios que obtuvo como la cirugía estética, usted no puede tener un caso fuerte para la apelación. Si usted todavía no entiende la decisión, póngase en contacto con el regulador de seguros de su estado para obtener ayuda (ver Recursos).
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Recopilar documentación escrita sobre la decisión, incluida la correspondencia con su compañía de seguro de salud, su historial médico y declaraciones de su médico o proveedores de salud notarial en que se refiere a la afirmación de que desea apelar. La información que recogen debe respaldar su apelación y tratar de demostrar por qué la decisión del plan de salud debe volver a revisarse.
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Llame a su plan de salud o les envíe una solicitud por escrito para presentar una primera a nivel de recurso de reposición. Su proveedor o su representante legal pueden presentar una apelación en su nombre. Siga los procedimientos de apelación para su plan de salud y proporcionar toda la documentación de apoyo que muestra por qué la decisión debe ser revocada. El plan de salud tomará una decisión dentro de un plazo determinado, en base a los riesgos, las políticas y las leyes aplicables.
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archivo un segundo y tercer nivel de apelación o sin embargo muchos de plan de salud permite hasta los recursos se agotan, cada nivel debe respetar la decisión original. Iniciar una apelación externa con un revisor independiente e imparcial después de haber agotado todos los niveles internos sin una decisión favorable para usted. Las instrucciones sobre cómo iniciar estos recursos se encuentran en la documentación escrita enviada a usted con cada decisión posterior.
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Llame a Recursos Humanos de su empleador beneficios departamento de representantes para abogar en su nombre si la cobertura es a través de un patrocinado por el empleador plan. HR puede escalar el problema a su corredor de seguros, si son compatibles con su apelación. Algunas compañías se reservan el derecho final para anular la decisión de la compañía de seguros de salud para pagar el reclamo.