Al entrar en la fuerza de trabajo, tendrá que obtener algún tipo de plan de salud para ayudar a pagar por la cobertura cada vez que necesita ver a un doctor. Puede parecer que un sinnúmero de empresas y planes. Sin embargo, con una cuidadosa consideración, es posible que pueda elegir el plan de atención médica. Cosas que necesitará
Health Insurance Company impresiones del plan
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Evaluar sus propias necesidades de salud. Si usted tiene una familia con niños pequeños, se puede necesitar un plan que cubre una gran cantidad de atención preventiva y atención de urgencia. Si usted no tiene hijos y está en buena forma, tal vez usted tenga menos cobertura.
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Considere sus problemas futuros de salud. Si usted es parte de una joven pareja que planea tener hijos pronto, los factores de atención prenatal y parto pueden factorizar muy pesadamente. Si usted ha estado posponiendo la cirugía porque no has tenido cuidado de la salud, que puede ser un problema importante. Algunos planes pueden ofrecer una mejor atención a las personas mayores que otras. Esto puede ser importante si usted planea permanecer con su empresa a través de la jubilación.
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Examine los médicos y centros utiliza cada plan. Si usted elige un plan de organización de la atención de salud de proveedores preferidos (PPO), usted recibirá las mejores tarifas viendo los médicos seleccionados del plan. Una Organización de Mantenimiento de Salud (HMO) le costará menos al mes, pero sólo se le permitirá ver a los especialistas a su médico asignado que se refiere con el fin de cosechar los beneficios. Usted puede terminar pagando más por un plan que le da acceso a los cuidadores que desea, pero que podría ser mejor que pagar menos para los cuidadores que preferiría no ver.
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Comparar los costos de la prima de planes similares. Puede haber un toma y daca entre los planes similares con diferentes tarifas. Mediante la comparación de la información que obtuvo de los pasos 1 y 2, usted será capaz de discernir qué plan vale la prima que tendrá que pagar.
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Revise su empleador para ver si tienen el piensa que usted desea. Es posible que se le ofrecen mejores tasas mediante la firma a través de su empleador. Por ejemplo, los empleados federales que se inscriben en un plan PPO puede esperar que el gobierno pague hasta dos tercios de la prima por mes, con algunos planes.