Puede ser complicado para iniciar un plan de seguro de salud de grupo de la pequeña empresa, pero no imposible. De hecho, dependiendo del estado en que vive y el número de empleados que tiene, es posible que tenga que ofrecer seguro de salud. Es muy importante para seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades de pequeñas empresas. El seguro de salud puede ser una de sus mayores gastos de operación. Siga esta guía paso a paso para aprender cómo iniciar un plan de seguro de salud de grupo de pequeñas empresas. Instrucciones
seguro para su pequeña empresa
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Hable con sus empleados. Si usted apenas está comenzando un plan de seguro de salud de grupo o considerando un nuevo proveedor, hable con sus empleados. Trate de determinar qué tipo de cobertura que esperan y lo que están dispuestos a contribuir. Una cuestión fundamental es la cantidad de personas a cargo de cada empleado puede cubrir también. Los costos de los planes de seguro de salud de grupo será en gran medida en función del número de personas que desea cubrir y su salud general.
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Determine sus necesidades. ¿Qué tipo de cobertura se puede pedir? Dependiendo de la edad y la salud de sus empleados esto puede variar en gran medida. Si usted tiene una población más joven en un grupo de bajo riesgo, un pequeño plan de descuento puede ser suficiente. Si usted tiene una población de más edad o comprometer a los empleados en trabajos peligrosos como la construcción, es posible que tenga un plan más amplio.
3 sitios web de reseñas

que identifican y clasifican los planes de seguro de salud de grupo. El seguro de salud es una industria de alto perfil y se puede utilizar eso a su ventaja. Muchos estados y agencias sin fines de lucro han creado sitios web para ayudar a las pequeñas empresas comienzan los planes de seguro de salud de grupo. Pueden clasificar las compañías de seguros por el costo y el rendimiento, así como proporcionar un motor de búsqueda que puede ayudar a coincidir con los planes para sus necesidades básicas.
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Consigue tres o más ofertas. Una vez que haya hecho su investigación, cree una solicitud de propuesta (RFP) que indica exactamente lo que quieres en un plan de seguro de salud de grupo. Enviar la solicitud de propuestas a las compañías de seguros que parecen ofrecer los servicios que desea a un precio que está dispuesto a pagar.
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Seleccione el mejor ajuste. Una vez que las ofertas regresan, establecer reuniones con las tres primeras licitaciones para determinar quién le servirá mejor al comenzar un plan de seguro de salud para su pequeña empresa. En algunos casos, es posible discutir las opciones con sus empleados para capacitarlos en el proceso de toma de decisiones. Asegúrese de incluir las estipulaciones del contrato de rendimiento y revisar los puntos clave sobre una base semi-anual con el proveedor seleccionado de su pequeña empresa de seguro de salud de grupo.