Cómo solicitar el seguro de COBRA de las subvenciones

medida que la economía empeora y más gente se queda sin empleo, es importante entender cómo solicitar COBRA de seguro para que usted y su familia pueden mantener un seguro de salud, mientras busca trabajo. Además, el gobierno aprobó recientemente un subsidio del seguro COBRA, donde el gobierno pagará el 65% de sus costos de seguro COBRA y sólo tendrá que pagar el 35% en lugar del 100% que normalmente se ofrece con COBRA. Cosas que necesitará
paquete de COBRA del empleador
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¿Qué es COBRA? COBRA de seguro viene de una ley que fue aprobada para ayudar a las personas que han perdido recientemente sus empleos siguen teniendo seguro de salud. Las empresas están obligadas por ley a ofrecer un seguro COBRA durante al menos 18 meses después de perder su trabajo. El seguro COBRA le permite continuar con la compra de su seguro de salud de grupo a pesar de que ya no es empleado de la empresa b. Sin embargo, COBRA seguro puede ser muy caro porque los empleadores pueden obligar a cubrir el 100% del costo.
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Cómo puedo obtener seguro de COBRA? Su empleador por ley tiene que darle la solicitud de seguro COBRA documentación dentro de los 30 días siguientes a la terminación de su empleo. Los cambios reales en el proceso de estado a estado y la aseguradora a la aseguradora, pero asegúrate de conseguir la aplicación de su empleador y convertirlo en! COBRA seguro le permitirá mantener su seguro médico.
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¿Cómo hago para solicitar la subvención? Recientemente, debido a la gran cantidad de despidos, el Gobierno aprobó un subsidio del seguro COBRA paquete en el que se va a cubrir hasta el 65% de sus costos de seguro de COBRA (que puede ser muy caro). Usted es elegible si estuviera perdido su trabajo entre el 01 de septiembre 2008 y el 31 de diciembre de 2009. Usted debe recibir notificación por parte de su empleador /compañía de seguros el 18 de abril del 2009. Se incluirá una solicitud de la subvención, así que sólo tienes que seguir las instrucciones. Usted tendrá 60 días para solicitar los beneficios y se puede aplicar con carácter retroactivo. Asegúrese de solicitar este subsidio de COBRA si usted ha perdido recientemente su trabajo!