El seguro de salud ayuda a protegerse de los gastos médicos que no se podía pagar por su cuenta. Muchos estadounidenses son, por desgracia, no tienen seguro. Si actualmente no tiene seguro médico, hay maneras de obtener cobertura, independientemente de su situación financiera. Cómo encontrar una cobertura puede ayudar a mantenerse sano y evitar que acumular enormes facturas médicas en situaciones de emergencia. Departamento de Salud y Servicios Humanos

Busque atención médica pública y privada, la comunidad y asequible EE.UU. planea utilizar el buscador de seguros en el sitio web HealthCare.gov. Después de llenar un breve cuestionario, HealthCare.gov le ayudará a encontrar los programas de seguro basado en su ingreso, tipo de trabajo y las necesidades médicas. Estos programas pueden incluir Medicare, Medicaid y el Plan de Seguro Médico para Niños (CHIP). Creado bajo la Ley de Cuidado de Salud Asequible, el sitio HealthCare.gov es mantenido y operado por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE.UU.. Además de proporcionar opciones de atención médica, el sitio HealthCare.gov también proporciona información sobre las leyes de salud y de prevención general y bienestar.
Private Insurance

seguro privado es a menudo el opción más cara, pero si usted trabaja por cuenta propia o trabajar para una pequeña empresa que no ofrece seguro, puede ser la única opción para la cobertura. Si usted decide buscar un seguro privado, asegúrese de comparar los planes y entiende completamente cuál será su prima mensual, así como la información copago deducible anual y máxima cobertura. Si usted tiene una condición de salud existente, su prima mensual puede ser mayor, o incluso podría ser negado cobertura.
COBRA

Si usted tiene poco pierde o deja su trabajo, COBRA, un programa federal, le permite mantener su seguro de salud basado en el empleador durante 18 meses o más en algunos casos. Usted será responsable por el costo total de su seguro de salud, incluyendo la parte de su empleador pagó por usted, pero esto todavía podría ser más barato que un seguro privado, según el sitio web de Consumer Reports.
Planes de grupo

Si su cónyuge o pareja de hecho está cubierto por un plan de seguro de grupo proporcionado por su empleador, usted puede ser elegible para el seguro de salud bajo el plan. Agregar otra persona a un plan existente puede hacer que el costo mensual del plan de subir, pero la diferencia puede ser menor que pagar por un plan privado. Los niños y los adultos de 25 y menores también son elegibles para figurar como dependientes en los planes de seguro de salud de sus padres. Los costos mensuales pueden variar con la incorporación de las personas dependientes.
Pregunte a su empleador

Muchos empleadores ofrecen seguro de salud para los empleados. Incluso si usted no está cubierto actualmente bajo el plan de su empleador, hable con ellos acerca de usted o usted y su familia añadiendo a su cobertura. Es posible que tenga que pagar a la red o que tienen una parte de su salario deducido por la cobertura del seguro, pero para muchas personas, esta opción le costará menos en el largo plazo que la compra de un seguro privado. Antes de inscribirse en un plan, pregunte por precios claros y compara el precio y los beneficios de un seguro privado para asegurarse de que usted no está pagando de más.