¿Qué es la HSA?
HSA están disponibles para todas las personas que están cubiertos por un plan de salud con deducible alto (HDHP), por lo que es importante entender HDHP de primera. Un HDHP es exactamente lo que su nombre indica, aunque existen normas vigentes que definen sus parámetros. En primer lugar, los deducibles son más altos que muchos de los planes tradicionales. Porque llevan deducibles más altos, las primas de estas pólizas son más bajos. A partir de 2009, dichos importes mínimos deducibles son los siguientes: $ 1.150 para la cobertura de auto y $ 2,300 por cobertura familiar. Al igual que con cualquier deducible, usted es responsable de pagar esta cantidad antes de que comience la cobertura del seguro. HDHP de también tienen límites anuales para limitar el gasto de su bolsillo en un año determinado. Esas cantidades son $ 5800 y $ 11600 por uno mismo y la cobertura familiar, respectivamente. (Estas cantidades son con fecha de 2009, y tanto los límites fuera de su propio bolsillo deducibles anuales y están indexados a la inflación anual.) Es importante señalar que los deducibles y co-pagos están incluidos en sus planes anuales de limit.Like más tradicionales de salud , la oferta de algunos HDHP "cobertura dólar primero" para la atención preventiva (lo que significa que no hay deducible), y también pueden tener cargos mayores fuera de su propio bolsillo para la cobertura fuera de la red.
otros requisitos de elegibilidad
Una vez que está asegurado por el HDHP requerida, hay algunas otras cosas que debe saber acerca de la elegibilidad HSA. Usted no puede contribuir a una HSA si alguna de las siguientes condiciones: Usted está cubierto por otro seguro de salud, está inscrito en Medicare, o puede ser reclamado como dependiente en la declaración de impuestos de otra persona. Sin embargo, no es necesario haber obtenido ingresos con el fin de contribuir a una HSA, ni existe un límite de ingresos que reduce su contribución HSA. No importa lo mucho o lo poco dinero que gana en un año, es posible que el máximo contribution.You todavía puede llevar a los siguientes tipos de seguros, sin alterar su elegibilidad HSA: cobertura de determinada enfermedad, accidente, invalidez, dentales, de visión y de largo seguro de cuidado a largo plazo.
contribuciones a una HSA
Uno de los beneficios de contribuir a una cuenta de ahorros de salud es su capacidad para reducir su responsabilidad fiscal. Contribuciones a su cuenta son las deducciones "por encima de la línea", es decir, la cantidad que usted contribuye se resta de su ingreso bruto reduciendo así su base imponible total. No es necesario detallar las deducciones en su declaración de impuestos con el fin de tomar ventaja de estos ahorros. Por supuesto, no son las máximas impuestas a su contribución y son $ 3.000 (yo) y $ 5,950 (familia), y otra vez, estas cantidades se basan en las tasas de 2009 y se indexan anualmente. Usted tendrá que retirar cantidades que superen estas tasas, y que el dinero tendrá que pagar impuestos en consecuencia. Una pena puede aplicarse también, así que asegúrese de contribuir sólo al máximo permitido en un year.You dado puede hacer contribuciones a su cuenta de ahorros de salud a través de su empleador. Empleadores estos aportes a través de un plan de cafetería (125 plan), y no están sujetas a impuestos sobre la renta o el empleo.
Distribuciones
Distribuciones de su HSA están exentas de libre, siempre y cuando se tomen para gastos médicos calificados. Los medicamentos de venta libre ahora entran en esta categoría, sin embargo, las primas de otras coberturas como la dental, ocular y seguros de accidentes no están calificados. Usted no puede usar su cuenta HSA para pagar por ellos. Hay algunas excepciones a esta incluyendo los pagos de COBRA, así como cualquier plan de salud que se paga durante la percepción de desempleo distribuciones compensation.Tax libres también pueden ser tomadas por los gastos médicos calificados para su cónyuge y /o dependientes, incluso si no están cubiertos por el HDHP.You son responsables de probar distribuciones se utilizan para gastos calificados así que asegúrese de guardar todos sus recibos y la documentación. Usted también puede necesitar estos para demostrar que su HDHP deducible.
Opciones de inversión para su HSA
Puede seleccionar el vehículo de inversión para su HSA en gran del mismo modo que seleccione opciones de inversión para IRA. La mayoría de las empresas que ofrecen trabajo de HDHP en conjunto con las empresas de inversión que manejan las cuentas de ahorro de salud. A pesar de trabajar con ellos ofrece comodidad, usted no está obligado a hacerlo. Usted mantiene el control completo de dónde y cómo el dinero en su HSA se invertirá. Cualquier interés su cuenta gana es también libre de impuestos siempre y cuando el dinero se utiliza para gastos médicos calificados
HSA Cuentas
Su cuenta es totalmente portátil,. Te pertenece . Además, usted no está obligado a tomar las distribuciones. Su dinero puede seguir creciendo en su cuenta hasta que lo necesite. A diferencia de las cuentas de gastos flexibles, que trabajan en una "usarlo o perderlo" principio, HSA son úsalo o mantenerlo! Usted mantiene el control completo sobre cómo y cuándo hacer los pagos por gastos médicos de su cuenta.