La aplicación de los beneficios de Seguro Social puede ser una tarea desalentadora para muchas personas. El administrador de la seguridad social suele tener varias páginas de preguntas que se le pregunte. Y si usted está contestando en nombre de otra persona (una persona dependiente o de otro tipo que no es capaz de responder por sí mismo), que se enfrentan a la dificultad de responder a las preguntas correctamente. Cosas que necesitará nombres
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La primera regla a tener en cuenta cuando vas a una entrevista de incapacidad del Seguro Social o de la audición es responder a todas las preguntas con la verdad. No digas "no sé", pero la respuesta sí o no. Si responde a otra persona y no sabes la respuesta, afirman que "a lo mejor de mi conocimiento, sí (o no)." Si ya se ha reunido con una persona SSDI (Seguro de Discapacidad del Seguro Social), usted sabe que rara vez, o nunca, aceptan "no sé" como respuesta válida.
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responder a cada pregunta por completo y tan a fondo como sea posible, pero no sobre-o bajo-exagerar su condición. Explique su incapacidad total y discutir las limitaciones de trabajo y de vida que se han producido y el impacto que crea esta discapacidad tendrá sobre el resto de su vida. Si se va a reunir con un juez de la discapacidad, no se deje intimidar. Recuerde que él está buscando una respuesta justa a sus preguntas.
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Antes de asistir a una entrevista o audiencia, asegúrese de volver a revisar la lista y tener toda su información con usted. Si actúa en nombre de otro, llevar toda la información sobre la persona de lo posible. Si usted no pudo obtener ciertos elementos, como un acta de nacimiento certificada, pregunte a su entrevistador quien debe ponerse en contacto. Un cuestionario de discapacidad es ninguna garantía de que su reclamo será procesado rápidamente, así que sea paciente, pero no seguimiento regular con su trabajador social.
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un cuestionario discapacidad consistirá en muchas preguntas que abarcan todos los aspectos de su trabajo y la historia de pago, la discapacidad y otras cuestiones personales. Muchas entrevistas se completaron en tan sólo 15 minutos, pero algunos tendrán una duración de una hora o más. Usted probablemente se preguntará cómo su trabajo físico era y qué le impide hacerlo ahora. Que indica que no puede realizar tareas simples como amarrarse los zapatos, el levantamiento de platos de la cena, etc, tiene más efecto que dice "me duele la espalda en el trabajo." Se le harán preguntas acerca de la concentración, la memoria y las tareas o actividades que se realizan a diario. Otras preguntas pueden incluir pedir lo que los deportes de tomar parte en, puedes recoger objetos pequeños con facilidad o la cantidad de peso que puede levantar. Contestar con la verdad y no exagerar.
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La Administración del Seguro Social (SSA) proporciona un kit de inicio adulto que es útil cuando se prepara para responder a las preguntas. El kit y el proceso de solicitud están disponibles en línea. (También puede ponerse en contacto con su oficina local del Seguro Social e informarles de que no desea aplicar en línea.) La lista le ayudará a asegurarse de que tiene la documentación adecuada para responder a las preguntas de SSDI. Tómese el tiempo para revisar la lista y tomar la mayor cantidad de información con usted. Usted necesita elementos como una copia certificada de su acta de nacimiento, información bancaria, la historia del trabajo y de la historia militar, si sirvió.
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Como parte de la Discapacidad Starter Kit edad, el trabajo médico y Hoja de trabajo le ayudará a preparar la información médica de su reclamo. Trata de completar la mayor cantidad de este posible antes de su cita. Se le pedirá detalles acerca de su enfermedad o accidente, tomar medicamentos, las pruebas realizadas o que deban realizarse y de empleos que ha tenido en los últimos 15 años.