Sobre seguros de salud para personas entre Trabajos
seguro de salud a corto plazo o temporales puede ayudar a salvar la brecha hasta que pueda obtener cobertura de seguro de salud a través de un nuevo empleador.
Tipos
Bajo COBRA, usted podría ser capaz de continuar con su cobertura de salud hasta 36 meses después de salir de su empleador, pero usted debe pagar la prima completa. Los planes a corto plazo o temporales también pueden ser comprados en las aseguradoras privadas si COBRA no se aplica a su situación.
Coste
seguro a corto plazo, usted puede adaptar el plan a su situación para mantener los costos bajos. Por ejemplo, si usted se encuentra en buen estado de salud, es posible que desee comprar sólo la cobertura de gastos médicos mayores para protegerse de un evento catastrófico.
Marco de tiempo
Usted puede comprar cobertura que dura 30 a 365 días. Al final del período, usted puede tener la opción de continuar con la cobertura o comprar un nuevo plan. OsCommerce Advertencia
Asegúrese de elegir un plan temporal que requiere que pagar el deducible sólo una vez y no cada vez que aparece. Además, tenga en cuenta cualquier reclamación a tomar bajo su plan temporal puede considerarse una condición preexistente si se intenta obtener una cobertura permanente.