La Portabilidad de Seguro de Salud y Ley de Responsabilidad, o HIPAA, se puso en la ley federal en 1996 para enmendar el Código de Rentas Internas de 1986. El acto se conoce como regla de privacidad que ofrece protecciones federales para la información personal de salud a menudo. La ley permite que ciertas revelaciones de información por parte de personal médico, cuando es imprescindible para el cuidado del paciente. Registros Médicos

entidades HIPAA deben cumplir con la solicitud de una persona para ver su propio archivo de información de salud o historial médico, y obtener copias de los registros.
Notificación

pacientes deben recibir un aviso explicando cómo se podrían utilizar su información de salud y registros. Los informes deben ser distribuidos si su información de salud fue compartida con fines lícitos.

Protección

salvaguardias y procedimientos proteger su información médica, y limitar el acceso a dichos registros, hay que poner en su lugar y actuar en consecuencia por una entidad cubierta bajo HIPAA.
Violaciónes

Violaciones de HIPAA pueden ser reportados tres maneras. Usted podría presentar una queja ante su seguro médico, proveedor de atención médica o con el gobierno de EE.UU..
Conceptos erróneos

No todas las entidades están obligadas a seguir la ley. Muchas escuelas, agencias estatales, agencias policiales, oficinas municipales, los empleadores, aseguradoras de vida, y los trabajadores de las compañías de compensación no están obligados por la ley HIPAA.