Acerca de Aetna Health

Aetna, Inc., la tercera mayor aseguradora de salud del país, cuenta con 32.500 empleados y gestiona la asistencia sanitaria de, literalmente, millones de estadounidenses. También es una las compañías de seguros más antiguas del país y fue uno de los primeros en participar en la prestación de seguros de salud para individuos y grupos. Si Aetna administra su programa de cuidado de salud o si está simplemente interesado en la empresa, Aetna tiene una historia interesante y una future.In aparentemente brillante su introducción al Informe Anual de la empresa 2008, presidente y CEO de Aetna Ronald A. Williams escribió: " Me complace destacar el rendimiento líder en la industria de Aetna en 2008, que llegó a pesar de la turbulencia causada por grandes tendencias económicas. Hemos publicado los resultados financieros sólidos, añadió cerca de 850.000 nuevos miembros médicos y participaron activamente en el debate nacional sobre la transformación de la salud. "Seguros Aetna Empresa

En 1850, Aetna Insurance Company organizó un fondo de pensión para vender seguros de vida. La compañía entró en el negocio de seguros de salud en 1899 cuando diseñó un plan de seguro de salud se vende sólo a las inversiones o compras, vida y accidentes, como una forma de mantener existente y atraer nuevos negocios.

Aetna comenzó venta de pólizas de salud de grupo en 1936, pero, y no fue hasta 1951 que se introdujo por primera vez la cobertura de gastos médicos mayores. La motivación para el desarrollo de esta cobertura es que la escasez de mano de obra y la congelación de los salarios (Guerra de Corea) hizo sanitario empleado se beneficia de una excelente manera de atraer y retener a los trabajadores.

En 1966, la compañía pagó la primera reclamación de Medicare y en 1982 , que presentó su primera HMO formal (Choice HMO, Chicago) y siguió hasta que tres años más tarde mediante el establecimiento de una empresa conjunta con Hospitales Voluntarios de América a los HMO de mercado, y PPO.
Aetna Salud EE.UU.

A través de los años 1980 y 1990, Aetna creció principalmente a través de adquisiciones y fusiones, convirtiéndose en EE.UU. Aetna Salud en 1996 cuando se fusionó con EE.UU. Healthcare. En 2000, Aetna se redefinió en un sanitario independiente y compañía de beneficios de grupo mediante la venta de sus servicios financieros y las empresas internacionales para ING.
Misión

Aetna, Inc . Combina su misión, valores y objetivos de los estados en el "Aetna Way", una declaración de varios elementos que forman un "sentido de propósito compartido" como empleados persiguen objetivos operativos y estratégicos. La misión declarada de la compañía es proporcionar acceso a la "asistencia sanitaria segura, rentable y de alta calidad" de una manera que protege a sus clientes y usuarios finales frente a los riesgos financieros relacionados con la salud. Al mismo tiempo, se pretende construir la satisfacción del cliente mediante la prestación de gran variedad de opciones de productos para la salud y los programas de beneficios relacionados combinadas con un servicio al cliente eficaz y comunicaciones.
Vision

compañía espera convertirse en "el líder de la industria" en el diverso mercado de la salud mediante la creación de "productos innovadores y personalizados y soluciones de servicio" para satisfacer las necesidades únicas de los clientes.
Valores

Como cualquier empresa intentos exitosos que hacer, los líderes de Aetna dicen que se centran en las personas que atienden a los valores comunes de la integridad, la calidad en el servicio y el valor, la excelencia y la responsabilidad, y el compromiso del empleado.