Social Security Disability Insurance, también conocido como SSDI, es un programa de seguro federal creada por el gobierno para proporcionar ingresos a las personas que no pueden trabajar debido a una discapacidad. Se financia con los impuestos de nómina y es supervisado por la Administración del Seguro Social. SSDI está disponible para personas que son elegibles hasta que mejore su salud y que son capaces de volver a trabajar. SSDI también está disponible para las personas con discapacidades permanentes que califiquen. Calificaciones del destinatario

Los solicitantes de SSDI pasan por un largo proceso de solicitud en el que deben demostrar la validez de su discapacidad con el fin de recibir los beneficios. Los registros médicos son necesarios como prueba de la incapacidad del solicitante para trabajar debido a su condición. Algunos otros factores que entran en juego en relación a la determinación de su elegibilidad para recibir beneficios de la longevidad y de la gravedad de su condición, su edad en relación con el trabajo los créditos obtenidos por rango de edad y la cantidad de tiempo que pasó trabajando antes de la aparición de su condición . Aquellos que se desactiva antes o en los 22 años puede ser capaz de cobrar créditos de trabajo de sus padres y tienen la obligación de trabajar para sí mismos renunciado.
Cualificaciones Hoteles familiares

Algunos miembros de la familia de los beneficiarios elegibles de SSDI pueden ser capaces de recibir beneficios bajo ciertas condiciones. En primer lugar, si el miembro de la familia es el cónyuge del beneficiario y ella tiene 62 años de edad o más, puede calificar. Los cónyuges de cualquier edad, si es el cuidador principal del niño del destinatario que es menor de 16 años o con discapacidad, pueden calificar. Los niños adoptados, y en ciertas circunstancias, un hijastro o nieto, pueden calificar si el niño es menor de 18 o 19 años y que asistan a tiempo completo de escuela primaria o secundaria.
Divorciado Beneficios Cónyuge

En determinadas circunstancias, incluso un cónyuge divorciado puede ser elegible para recibir beneficios basados ​​en los ingresos del beneficiario, si ella estaba casada con el receptor por lo menos durante 10 años, está soltero y es por lo menos 62 años de edad. El dinero pagado al cónyuge divorciado no afecta el dinero pagado al beneficiario, su cónyuge actual o sus hijos.
COBRA Salud Beneficios

beneficios de SSDI se calculan de acuerdo la edad del receptor y grabar ganar (para todos los años que el destinatario trabajaba), que permite a los aumentos anuales de acuerdo con el costo ajustado de la vida. A partir de 2009, SSDI dará beneficiarios una extensión de 11 meses en su seguro de salud COBRA de sus puestos de trabajo, además del período de cobertura de 18 meses obligatorio para los trabajadores y sus familias una vez que los empleados han abandonado sus puestos de trabajo. Así que a través SSDI, los beneficiarios pueden recibir un total de 29 meses de cobertura de salud para ellos y sus familias a través de su extensión añadida.
Conclusión

Las prestaciones familiares se basan en la del registro de trabajo de SSDI destinatario. Miembros de la familia lo general elegibles pueden recibir un beneficio mensual de hasta el 50 por ciento de la cuantía del tipo de discapacidad del beneficiario. Sin embargo, el número de miembros de la familia que pueden acogerse a los beneficios sobre la base de tasa de beneficio del destinatario puede limitar o reducir la cantidad de dinero que se paga a los miembros de la familia sobre los beneficios de seguridad social, registro del destinatario. El importe mensual de cada familia puede recibir se reducirá si el número de miembros elegibles de la familia en su conjunto es mayor que la cantidad de beneficios a pagar en la cuenta de seguridad social del beneficiario.