Un gerente de enfermería, antes conocido como enfermera jefe, es responsable de la vuelta al reloj de negocio y las funciones clínicas de una unidad de enfermería en particular, como un trabajo y sala de partos. Identificación

La Asociación de Enfermeras (NSNA) compara el papel gerente de enfermería a la de un director general (CEO) de una empresa pequeña Nacional de Estudiantes.
Responsabilidades

Según NSNA, una enfermera gestora supervisa cinco áreas:. personal, la calidad, el servicio, el crecimiento empresarial y la solvencia financiera
Características

Un gerente de enfermería debe ser flexible, coherente y accesible en la forma en que maneja la gente y los recursos para proporcionar la mejor atención al paciente. Al dar el personal de enfermería una voz en las decisiones de atención de pacientes, que asegura que van a trabajar con ella en ese objetivo común.
Jerarquía

Un gerente de enfermería es un miembro de la media la gestión, la supervisión de los proveedores de atención directa en la cabecera y la presentación de informes a un director de enfermería en el nivel ejecutivo. En esta posición, ella defiende a sus pacientes y el personal, mientras que el apoyo a las misiones y valores de la organización en su unidad de enfermería.
Consideraciones

Desde su papel es a la vez clínico y administrativo, un jefe de enfermería debe desarrollar una infraestructura que garantiza una alta calidad de la atención al paciente en todo momento.