para alguien que comienza una agencia de cuidado de salud en el hogar, la creación de Políticas y Procedimientos de Salud es un importante primer paso para comenzar un nuevo negocio. Todos los aspectos del negocio tendrán que ser incluidos en las políticas y manuales de procedimientos. Información de los empleados, su declaración de misión, y la forma en que se ejecutará su práctica diaria son aspectos importantes que deben abordarse en la política y los procedimientos. Instrucciones
1

Escriba su declaración de misión. ¿Qué espera lograr con su negocio, ¿por qué la empresa está iniciando, y lo que le ofrece que otros no lo hacen.
2

Escribir cómo sus empleados deben ser tratados. Incluye lo que tendrá que pagar a sus empleados y cuáles son los beneficios que van a recibir. Programación y reembolsos, en su caso, también deben abordarse. Incluir quien se debe contactar en determinadas situaciones, lo que la cadena de mando es, y lo que sucede en los casos en que el empleado no se está realizando correctamente sus funciones.
3

Escribir qué servicios ofrecer . Cada servicio deberá contar con una lista de lo que implica, cómo se realiza el servicio, y cómo el servicio se debe solicitar y documentado. Tarifas para el servicio también deben ser incluidos en sus políticas y procedimientos.
4

Configure su sistema de facturación y escribir en sus políticas y procedimientos. Asegúrese de incluir cómo va a presentar el seguro, la forma de trabajar con las reivindicaciones que no son pagados o que se han negado y cómo facturar a los pacientes.
5

Separe sus políticas y procedimientos en las secciones de información del paciente y la información de los empleados. Usted puede utilizar sus políticas y procedimientos para crear un paciente y manual del empleado para que todos los involucrados en el negocio sabrá qué esperar y lo que se requiere.