La enfermería es una profesión muy popular. Casi tres millones de personas que tienen licencias de enfermería, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Las enfermeras se enfrentan a muchas opciones de carrera, incluyendo el hospital trabajan a tiempo completo del personal, la investigación médica y el empleo a autoportante clínicas médicas. Las enfermeras también pueden tratar de trabajar para agencias de personal de enfermería. Las agencias ofrecen a corto plazo y largo per diem empleo para los candidatos calificados. Si usted tiene una formación médica o simplemente un profundo interés en el campo, a partir de una agencia de trabajo de enfermería puede ser una opción ideal para usted. Cosas que necesitará
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establecer un espacio de oficinas. Usted necesita tener un espacio separado por sí mismo. Esto le permitirá entrevistar a los candidatos para el empleo y habla con posibles empleadores en voz baja. Usted también puede necesitar un área para almacenar los registros y contratos importantes en los que se puede acceder cuando sea necesario. El espacio de oficinas puede ser una habitación en su casa o una habitación en un edificio de oficinas alquiladas. El jefe de personal de enfermería puede considerar contratar a alguien para ayudarle en la realización de entrevistas y la creación de la nómina. Un espacio de oficina debe tener un área separada para un compañero de trabajo que lo hagan sin interrupciones.
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Consigue contratos. Póngase en contacto con los empleadores de enfermería, tales como hogares de ancianos y hospitales. Póngase en contacto con los departamentos de recursos humanos. Preparar una presentación enumerando sus calificaciones para proveer la instalación de que se trate con enfermeras calificadas. Presentar un plan empresarial que describa su capacidad para trabajar con la organización de que se trata de satisfacer sus necesidades. Todo contrato debe precisar la tasa de pago por hora, así como los fondos adicionales para las enfermeras que trabajan en la noche y en días festivos y fines de semana. Si es necesario contratar a un abogado para ayudarle con este proceso y asegurarse de que todos los documentos que tienen personalidad jurídica.
3 Reclutar candidatos

. Tarjetas de visita Ordenar y escribir hasta fáciles de leer folletos con información acerca de lo que puede ofrecer a las enfermeras que buscan empleo. Póngase en contacto con las escuelas locales de enfermería y universidades que ofrecen una licenciatura en enfermería y los que ofrecen un grado de maestría en el campo. Pregunte si usted puede hablar con los estudiantes sobre el día de la carrera. Llame a las compañías locales que ayudan a las enfermeras pasan los exámenes estatales de licencias. Obtener permiso para hablar con los estudiantes que están estudiando para su licenciatura. Colocar anuncios en las revistas de enfermería locales y nacionales acerca de su negocio de contratación de enfermería. Si usted tiene un fondo en la enfermería hacer hincapié en su comprensión de sus inquietudes profesionales a sus compañeras enfermeras.
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Crear un sistema de evaluación y verificación de empleados. Pida formularios normalizados compuestos que cada solicitante tiene que llenar. Pregunta a los candidatos a presentar una copia de su licencia de enfermería, certificación o título y referencias de su empleador. Desarrollar una serie de preguntas de la entrevista diseñadas para ayudar a asegurarse de que el futuro empleado es el sistema más adecuado para el puesto. Proporcionar materiales como vendas y tienen la enfermera demostrar su comprensión de los procedimientos como el cambio de vendaje del paciente frente a ti.