Arizona CNA Artículo 9 Requisitos de Entrenamiento
artículo 9 define todo de "abuso" para "trabajar", ya que estos términos se refieren al cuidado de los residentes en el hogar de ancianos. Muchos términos definen las condiciones médicas y otros definen claramente los aspectos del negocio de ejecutar y administrar un hogar de ancianos. La ley se refiere al "administrador" en la mayoría de las secciones. Asistentes de enfermería certificados proporcionar la atención práctica para llevar a cabo el plan y dar instrucciones para las necesidades diarias y personales del paciente residencial.
Responsabilidad administrativa de contrato de servicios
Enfermería administradores hogar deben mantener registros accesibles.
La responsabilidad de la contratación de servicios en el hogar de ancianos, incluidos los proporcionados por la CNA, incluye el mantenimiento de registros por parte del administrador. En los períodos de escasez de mano de obra, el administrador puede contratar los servicios de personal que prestan servicios auxiliares de enfermería por un período de semanas o meses. El administrador debe mantener el contrato en el expediente de cada organización con la que los contratos de hogares de ancianos.
El administrador debe proporcionar CNA con las descripciones y los deberes del trabajo escrito. Sesiones de educación en servicio deben ser provistos de acuerdo a la ley.
CNA Requerimientos
CNA debe demostrar la inmunidad a la tuberculosis.
Cada empleado debe presentar una solicitud de trabajo por escrito. CNA debe proporcionar la prueba de una licencia activa de su primer día de trabajo. El empleador debe proporcionar una formación de CNA empleados en el hogar de ancianos. Los miembros del personal deben recibir instrucción sobre los derechos de los residentes, lavado de manos, manejo de lino, control de infecciones y la gestión de los riesgos para la salud ocupacional. Los miembros del personal también deben saber acerca de los planes de desastre de la organización.
Nuevo personal debe presentar prueba de inmunidad a la tuberculosis pulmonar infecciosa y otras enfermedades según sea necesario. Prueba documentada negativo de tipo clavija piel u otra prueba de la tuberculosis recomendada por los Centros para el Control de Enfermedades deben ser proporcionados en o antes de la fecha de inicio del alquiler o de voluntariado. Por cada 12 meses después de la fecha de la prueba o la declaración médica documentada, el personal y los voluntarios deben volver a presentar a las pruebas de tuberculosis.
Client Derechos
CNA debe saber acerca de los derechos de los clientes . Deben seguir estrictamente el plan de atención en el expediente de cada residente. Los pacientes deben recibir una consideración, la privacidad, la confidencialidad y el respeto. Ellos deben ser tratados con dignidad. Los pacientes deben recibir asistencia apropiada con el cuidado personal básico. Las necesidades de la vida diaria deben ser provistos por la organización y el personal.
Pacientes se les debe permitir visitas con personas de fuera de las instalaciones y oportunidades para socializar con otros pacientes. Razones para el uso de sistemas de retención deben ser anotadas en los registros de pacientes. La seguridad del paciente debe seguir siendo la máxima prioridad de la institución. Debe ser reportado signos de abuso de pacientes. Los informes de incidentes relacionados con el personal o los pacientes deben ser reportados inmediatamente.
Residentes deben recibir un plan de atención individual. No deben ser coaccionados, acosados o discriminados por el personal o los administradores.