Oregon regula sus cuidadores mayores con la esperanza de que si una persona se encuentra en una instalación o recibe cuidados en casa, recibe una atención de calidad. El Estado paga a los cuidadores y les exige que cumplan con las normas y requisitos para dar la atención adecuada. Los requisitos incluyen la comprensión de las normas de confidencialidad, asistir a sesiones de orientación y siguiendo su plan de servicio asignada y lista de tareas. Atención Domiciliaria Normas de Inscripción trabajadores

Un trabajador de cuidado en el hogar Oregon (TS) deben inscribirse en el proveedor del cliente empleador del estado (CEP), el cual se encuentra bajo la autoridad de los ancianos y personas con la División del Departamento de Discapacidad de Servicios Humanos. Un trabajador sanitario puede ser despedido por el DHS por no cumplir con las normas establecidas por la Comisión de Atención Domiciliaria Oregon, incluso si ella es contratada por la persona que la recibe.
Requisitos de inscripción

incluir mantener un ambiente de trabajo libre de drogas, la cooperación en antecedentes penales comprobar cada dos años, siendo mayor de 18 años, está legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos, y que tiene las habilidades y conocimientos para completar las tareas necesarias para atender a los clientes. También hay una orientación obligatoria y paquete de solicitud del trabajador sanitario debe completar.
Normas de confidencialidad

Un médico está obligado legalmente por no hablar de cualquier información personal de su cliente con cualquier persona pero el administrador del caso o de otros representantes de las oficinas de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad División o la agencia de envejecimiento. Todos los trabajadores sanitarios firman un contrato de confidencialidad y pueden enfrentar consecuencias legales y punitivas para revelar información privada

La información considerada confidencial, incluye el estado del cliente como beneficiario de las ayudas estatales;. Cualquiera de las inhabilidades de los clientes, como para caminar, vestirse ni comer, cualquier información financiera, incluyendo la propiedad, los tipos de ingresos o de la actividad financiera, médica o de salud, tales como diagnósticos, estado, habilidades cognitivas, trastornos mentales o emocionales o los resultados de laboratorio. La confidencialidad rige también cubre la información religiosa y la relación.
Homecare Trabajador Orientación

Dentro de los 30 días de haber sido contratado, un trabajador sanitario debe completar la orientación obligatoria, siempre en los locales de la tercera edad y personas con discapacidad o de la oficina de la División de agencia de envejecimiento. La orientación abarca la prevención de enfermedades, el abuso y el abandono, y las reglas de pago del cuidador.

En áreas sin orientaciones locales, un cuidador tiene 90 días para su finalización. Si el TS no completa orientación en ese tiempo, la matrícula se inactiva y no va a ser capaz de trabajar o ser pagado por el Estado como proveedor de servicios. Además de la orientación, la capacitación de cuidadores está disponible a través de la Comisión de Cuidados en el hogar.
El Plan de Servicios y lista de tareas

trabajadores sanitarios deben tener un plan de servicio y lista de tareas completa con la cooperación del administrador de casos y el cliente-empleador. Estos documentos describen los servicios requeridos por el cuidador, para lo cual la agencia estatal o local de envejecimiento va a pagar.

Detalles del plan de servicio la cantidad de tiempo necesario para las tareas y la lista de tareas da las instrucciones para las tareas. Por ejemplo, el plan de servicio podrá autorizar a un número determinado de horas de servicio de limpieza, mientras que la lista de tareas especifica cosas como, quitar el polvo, fregar y pasar la aspiradora. El estado no le paga al trabajador sanitario para tareas como bañar a un animal de compañía, que no es probable que sea en la lista de tareas.