Si usted contrata a un profesional para que su ser querido anciano una atención en el hogar, llegará un momento en que usted necesita para determinar si están funcionando las cosas. Si bien es probable que el cuidador examinado antes de contratarlo, revisando antecedentes y referencias no siempre cuentan toda la historia. Todavía es necesario realizar evaluaciones periódicas de la persona para determinar si tiene la experiencia necesaria para hacer el trabajo. Además de su experiencia en el trabajo, es necesario ver si el cuidador tiene el tipo de relación con la persona mayor. Cosas que necesitará
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Prepare sus preguntas por adelantado. Asegúrese de que cubren todos los aspectos del cuidado de su anciano, como la satisfacción de las necesidades físicas, emocionales e intelectuales. Por ejemplo, usted tendrá que determinar la forma en que su médico se asegura de que sus seres queridos reciben la medicación adecuada, el estímulo y la estimulación mental que es necesario para su salud.
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Siéntese en un lugar cómodo con la cuidador. Eliminar la mayor cantidad de tipos de ruido y las distracciones como sea posible. Pídale a alguien que mire su ser querido por un tiempo, si es posible. Los médicos a menudo se sienten acosados ​​y estresados, por lo que presenta la evaluación como una oportunidad para tomar un descanso será apreciado, y será más probable que produzca respuestas útiles a sus preguntas.
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Observe el cuidador en la acción. Como la mayoría de las personas funcionan de manera diferente cuando saben que están siendo observados, considere discretamente filmar sus interacciones con su ser querido. Consulta sobre la legalidad de esto en su estado antes de participar en la vigilancia de vídeo. Contratar a una empresa de vigilancia profesional si usted no se siente cómodo establecimiento de cámaras de vídeo, micrófonos y otros equipos necesarios. A menudo, estas empresas pueden organizar servicios de tal manera que los médicos no saben que están siendo grabados.
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Pregúntele al médico como a ella le gusta el trabajo. Las evaluaciones son a menudo una vía de doble sentido, y hay que tener en cuenta este hecho. Determinar si hay algo que usted puede hacer para que su trabajo sea más agradable, más fácil o conveniente. Esto no se hace exclusivamente para el beneficio del cuidador. Encontrar la manera de mantener a esta persona feliz en el trabajo, y usted probablemente encontrará que su ser querido se beneficia, también.