A pesar de todos los hospitales tienen como objetivo ayudar a los enfermos y heridos, que varían en la manera en que logran este objetivo. Hospitales con fines de lucro son esencialmente proyectos empresariales. Están respaldados por un grupo de inversionistas cuyo único interés es hacer dinero. Hospitales sin fines de lucro están organizados de manera diferente. Por ley, no pueden obtener un beneficio. Por el contrario, la totalidad de sus fondos deben ser asignados a los servicios y cosas directamente relacionadas con los fines exentos del establecimiento. Instrucciones
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mirada a la incorporación del establecimiento. Hospitales con fines de lucro se incorporan como corporaciones. Su propósito es obtener un beneficio. Hospitales sin fines de lucro se incorporan como 501 (c) (3) sociedades. A diferencia de fines de lucro, los hospitales sin fines de lucro están exentas del pago de impuestos federales y estatales. Sin embargo, las organizaciones no lucrativas tienen prohibido mantener fondos adicionales al final del ejercicio. Se deben destinar todos sus recursos a su propósito exentos, tales como salarios, equipo, alquiler, o donaciones a una causa específica.
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comprobar el precio de los procedimientos. Hospitales con fines de lucro tienen diferentes motivos que las organizaciones no lucrativas. Ellos se preocupan por hacer tanto dinero como sea posible para complacer a sus inversores. Por lo tanto, tienden a cobrar más por diversos procedimientos con el fin de maximizar los beneficios. Curiosamente, este aumento de los ingresos no significa salarios más altos. Un estudio realizado por la Oficina de Estadísticas Laborales encontró que los salarios de los trabajadores de los hospitales sin fines de lucro y con fines de lucro son casi iguales. Mediante el pago de los salarios normales, mientras que cobrar precios más altos para los procedimientos, los hospitales con fines de lucro tienden a generar más ingresos.
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mirada a los salarios de los administradores. Hospitales con fines de lucro pagan salarios más altos a sus administradores de hospitales sin fines de lucro. Como una forma de gestión satisfactoria superior, hospitales con fines de lucro destinan la mayor parte de sus fondos para los sueldos a los administradores y grupos de interés. Por el contrario, las organizaciones no lucrativas extienden sus fondos para los salarios en todas las profesiones en el hospital.
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Cuente el número de enfermeras en el hospital. Sin fines de lucro tienden a tener más enfermeras que los hospitales con fines de lucro. Desde fines de lucro para pagar salarios más altos a los administradores, que se quedan con menos de asignar a los demás trabajadores. Por lo tanto, por lo general contratan menos enfermeras y más trabajadores que requieren un pequeño salario, tales como técnicos de enfermería. Dado que las organizaciones no lucrativas no pagan tanto dinero a sus administradores, que tienen más fondos sobrantes que les permitan contratar más enfermeras.
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Mira las tasas de mortalidad de la institución. Hospitales con fines de lucro tienden a tener las tasas de mortalidad más altas que las organizaciones no lucrativas. Dr. PJ Devereaux, de la Universidad McMaster de Ontario realizó un estudio de los hospitales con y sin fines de lucro en los Estados Unidos. Creía fines de lucro tienen una mayor tasa de mortalidad debido a que "en lugar de encontrar nuevas eficiencias, amigos estaban cortando esquinas en la atención de salud de calidad, así como las personas tenían que pagar más por la atención."