Es posible que una enfermera licenciada (LPN) para asumir un papel de liderazgo en un hospital. Tal caso dependerá del ambiente de trabajo en un hospital específico. Sin embargo, en general LPNs suelen funcionar más como un apoyo para las enfermeras registradas (RN). Educación

Todos LPNs debe completar un programa de certificación y aprobar el examen de licencia nacional con el fin de trabajar. Estos programas enseñan habilidades de carrera de los estudiantes a través de cursos y trabajos de laboratorio. LPN generalmente puede completar su formación dentro de un año en una universidad comunitaria, técnica o profesional.
Responsabilidades

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, "LPN son generalistas y funcionará en cualquier área de la salud Sin embargo, un poco de trabajo en un entorno especializado ".. Las responsabilidades de un LPN incluyen cuidado de cabecera, la construcción de los planes de atención y deberes clericales.
RN Supervisión

Aunque LPNs puede tener una experiencia significativa, que generalmente caen bajo la supervisión de las enfermeras que tienen más educación formal y la formación. En la planta pueden tener responsabilidades similares, pero una enfermera tiene la tarea de grandes temas como la gestión de una instalación o zona.
Oportunidades

Sin embargo, es ciertamente posible que un LPN para ejercer el liderazgo en alguna capacidad. LPNs tienen el poder y la autoridad en el suelo, la gestión y la formación de auxiliares de enfermería en la atención directa al paciente. Por otra parte, enfermeras con licencia que han demostrado competencia y cualidades de liderazgo a menudo se le preguntó a asumir algunas de las funciones del RN.