El personal médico de un hospital debe ser capaz de proporcionar atención de salud oportuna y apropiada y precisa para todos los pacientes. La dirección del hospital pone los sistemas necesarios para alcanzar estos objetivos. Uno de tales sistemas implica el flujo de trabajo. Si el personal médico no tiene un flujo de trabajo consistente, se puede crear un patrón en curso de problemas para el personal y los pacientes. Un elemento importante de la atención médica de calidad es eficiente el flujo de trabajo de enfermería en el ámbito hospitalario. Instrucciones
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Asignar enfermeras para posiciones específicas sobre la base de su educación, habilidades y experiencia. Esto les permite atender mejor las necesidades de los pacientes. Una enfermera con formación en obstetricia funciona mejor y de manera más eficiente, en ginecología o el parto, mientras que una enfermera entrenada en el diagnóstico funciona mejor en radiología. Si el personal de enfermería se siente abrumado por las responsabilidades y expectativas más allá de sus habilidades o entrenamiento, podría desacelerar o detener temporalmente el flujo de trabajo de enfermería y socavar la atención al paciente.
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Aumentar el número de puestos de trabajo en todo el piso . Las enfermeras deben controlar a los pacientes y estar preparados para los tiempos en que sus pacientes necesitan ayuda rápidamente. La colocación de los puestos de trabajo a lo largo de cada planta ayuda a cuidar la velocidad a los pacientes. Cuanto más cerca de la estación, llega la ayuda más rápida. Esto también ayuda a aliviar la presión sobre el personal de enfermería y hacer que los pacientes se sientan más seguros.
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datos de los registros electrónicos. El personal de enfermería se encarga de documentar la información necesaria en relación con los pacientes y sus tratamientos médicos y las dosis medicinales. Proveer software de calidad y otros hasta al fecha el equipo tecnológico contribuye a crear un mejor flujo de trabajo haciendo la recuperación de documentos más rápido y más conveniente para los médicos y enfermeras.
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Proporcionar formación educativa para la enfermería personal. Cuando el nuevo software o programas entren en vigor, las enfermeras deben saber cómo utilizar o maniobrar a través de ellos sin cometer errores. Muchas enfermeras necesitan un curso de actualización en equipos y software. Esto no sólo ayuda en la formación enfermeras trabajan más rápido y más eficientemente, sino que les da mayor confianza, que también tiende a mejorar el flujo de trabajo de enfermería.
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escuchar las necesidades e inquietudes del personal. Hable con las enfermeras y pedirles sugerencias o necesidades que no han sido satisfechas. Ellos pueden decir de los problemas que obstaculizan el flujo de trabajo. Dar a las enfermeras la oportunidad de involucrarse ayuda a mantenerlos satisfechos con su trabajo, mientras que la promoción de un entorno más saludable y positiva tanto para los pacientes y el personal.