programas de enfermería restaurativa están dirigidos a las personas liberadas de un programa de terapia que pueden beneficiarse de la ayuda adicional. Este programa de enfermería utiliza terapias especializadas, como la fisioterapia o terapia ocupacional y servicios de enfermería a fin de brindar la atención los pacientes necesitan. Terapeutas especializados trabajan en conjunto con las enfermeras y auxiliares de enfermería, que proporciona formación y apoyo. Las enfermeras y auxiliares de enfermería seguirá las recomendaciones del plan de atención de los terapeutas, ayudando a los residentes realizan ejercicios fuera del departamento de terapia. Instrucciones
Comenzar un restaurador Nursing Program
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Establecer necesidad departamento. Con el fin de iniciar un programa de enfermería de restauración en un centro de atención médica, primero hay que determinar la necesidad de los servicios. Hablar con los departamentos de terapia, los pacientes, familiares y médicos para ver si hay suficientes pacientes que residen en las instalaciones que se beneficiarán y utilizar un programa de enfermería restaurativa. Debe haber suficiente participación de los pacientes y el personal adecuado para que las cosas funcionen de manera eficiente y justifican el departamento.
2 miembros del personal restaurativas deben ser entrenados sobre el uso de equipo de adaptación adecuada del personal de tren

. Las enfermeras y auxiliares de enfermería que deseen trabajar en el departamento de enfermería restaurativa tendrán que ser entrenados en cómo realizar los ejercicios y el uso de los equipos. Los terapeutas pueden entrenar al personal de enfermería sobre cómo proporcionar el rango de movimiento, estiramiento y ejercicios de fortalecimiento que necesitarán los pacientes. Instrucción y formación sobre cómo utilizar el equipo de adaptación, tales como utensilios especializados comer, aparatos ortopédicos, y cinturones de andar, se pueden proporcionar al personal de enfermería por los terapeutas. Clases especiales y sesiones de capacitación pueden ser ofrecidos por el departamento de terapia para los del departamento de enfermería interesados ​​en formar parte del equipo de enfermería restaurativa.
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Crear un horario. Una vez que todo el personal de enfermería restaurativa ha sido suficientemente entrenado, posiciones y un programa puede ser ejecutado. En primer lugar, determinar quién será colocado en una posición de supervisión para ejecutar el departamento. Un supervisor de enfermería restaurativa puede ser el encargado de realizar tanto el personal y el calendario paciente. El supervisor puede ser responsable de asegurarse de que el personal proporciona la atención correcta y que los pacientes cumplen con el tratamiento. Horarios de pacientes son beneficioso porque permite el supervisor para asegurar que cada paciente recibe la ayuda y la atención necesaria, mientras que en el programa de enfermería restaurativa. Los supervisores pueden determinar la cantidad de personal que se necesita mediante la comparación de los horarios de los pacientes con los horarios del personal.
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Elija la ubicación. Determine una ubicación para el departamento de enfermería restaurativa. La ubicación del departamento debe ser lo suficientemente grande como para albergar los equipos necesarios para llevar a cabo los tratamientos recomendados y el plan de atención al paciente, así como un lugar para que los pacientes y al personal a trabajar y un área donde las cartas y documentación se pueden completar. Lugares que están más lejos de donde se hospedan los pacientes pueden considerar. Destinos que están más lejos da a los pacientes la oportunidad de practicar a pie del departamento de terapia reparadora que puede ayudar a minimizar el tiempo empleado en el departamento ya que parte de la terapia se ha completado en el camino a la ubicación departamentos.
5 miembros de la departamento de enfermería restaurativa ayudará a los pacientes con un rango de movimiento y otros ejercicios

interactuar con los pacientes. El principal papel de un departamento de enfermería restaurativa está proporcionando los pacientes con asistencia adicional después de su alta de un programa de terapia. La asistencia dispensada a los pacientes a través de los miembros del personal de enfermería de restauración incluye caminar, alimentarse, la amplitud de movimiento y ejercicios de fortalecimiento. El personal de enfermería que trabaja en el departamento de restauración tiene que interactuar y trabajar bien con los pacientes para asegurar la participación del paciente. Aprender a lidiar con los pacientes que están en el dolor y no quieren completar su tratamiento recomendado para el día es beneficioso para los miembros del personal del departamento de restauración. Los empleados pueden tener que utilizar sus habilidades de negociación y habilidades comprometidas con el fin de convencer a los pacientes a cumplir con sus tratamientos recomendados.
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progreso documento. Un programa de enfermería restaurativa puede necesitar para mostrar cómo el departamento es beneficioso para los pacientes que residen en un centro de atención médica. Documentar la participación del paciente, el tipo de tratamiento y la atención recibida, la frecuencia con la que el programa se utiliza y el número de pacientes que participan en el programa de enfermería restaurativa será proporcionar a los administradores ya los médicos la información necesaria para justificar mantener el departamento abierto y disponible para aquellos que califiquen para participar. Trazando el progreso del paciente, cambios en la condición y la participación en el programa permitirá a los terapeutas y los médicos para mantenerse al día con la evolución de un paciente a través del programa. También permite que los cambios que se harán cuando sea necesario, como cambiar el plan de atención recomendado debido a un cambio en la capacidad física del paciente a realizar ejercicios y tratamientos específicos.