Cómo manejar el cambio en la práctica clínica

La prestación de servicios a la sociedad en general en la práctica de enfermería se rige por su papel en la práctica clínica. Es responsabilidad de las enfermeras para enseñar y administrar funciones dentro de su profesión para mantener y para encarnar estos roles de práctica clínica establecidas. Las variaciones y desarrollos en el método de entrega de atención de salud están muy influenciadas por las circunstancias en que puede ser controlada o no controlada, como por ejemplo la disponibilidad de enfermeras, el número en constante cambio de los pacientes o clientes, los avances en la tecnología, la diversidad de la salud sistema de atención y las condiciones monetarias alterados. Debido a las medidas de reducción de costos crean un desequilibrio en el aumento de la productividad, las organizaciones no les queda más remedio que rediseñar o reconstruir su flujo de trabajo existente. Cosas que necesitará
pluma y papel
Teléfono o móvil Phone Foto Bulletin Board
Aviso
Manuscritos
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1

realizar una evaluación completa de la situación o condición en cuestión.
2

Identificar las causas o cuestiones fundamentales que dieron lugar a esta situación.
3 resultados Nota

en papel y lápiz y se preparan para abordar el problema existente con los colegas y otros profesionales de la salud que se verán afectados por la preocupación.
4

Marcar con todas las personas afectadas por llamarlos de 2 a 3 días antes de una reunión de grupo programada o mediante la publicación de un aviso en el tablón de anuncios.
5

abordar la preocupación durante la reunión designada frente a cada punto de emisión en el punto 6.

Educar y mejorar la comunicación necesaria para la implementación de la solución a través de conferencias, seminarios y otros recursos, tales como manuscritos.
7

Pida retroalimentación de cada uno de los miembros presentes.

8

idear un plan de acción eficaz en conjunto para el problema.
9

solicitar cualquier otra preocupación que no se han abordado durante la reunión.
10

Designar o delegar la participación y la implicación de cada área representada por los miembros.