El término "personal médico" se usa para describir los empleados contratados para prestar servicios como triage, reanimación, radiología, patología, enfermería, administración, así como médicos y especialistas de atención primaria y secundaria. Personal se refiere a la atención regular, de emergencia y de la especialidad. La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos una lista de más de 30 categorías de las carreras del personal médico en 2010. Normas de calidad

Disponibilidad de equipo médico adecuado, el acceso a profesionales preparados y dotados de los conocimientos necesarios para operar la maquinaria, y el acceso a los registros médicos de los pacientes precisa añade al aumento de la calidad médica de los pacientes. Los errores médicos y la falta de protección de la seguridad del paciente es una de las principales preocupaciones de personal médico, de acuerdo con el Instituto de EE.UU. de Medicina de las Academias Nacionales. El primer gran informe del Instituto de Medicina de esbozar los problemas de calidad en el año 1999 EE.UU. citó 44.000 a 98.000 muertes de pacientes debidas a errores médicos. Las estimaciones actuales para la lista de calidad médica defectuosa más de 200.000 muertes, de acuerdo a una investigación de los medios de comunicación Hearst.
Escasez de enfermeras

El Departamento de Salud y Servicios Humanos de los informes de que las instalaciones médicas de EE.UU. que dejar de contar con personal de enfermería adecuada "tienden a tener mayores tasas de evolución de los pacientes pobres". El departamento detalla, las infecciones del tracto urinario choque, paro cardíaco y neumonía como ejemplos de los resultados de la escasez de enfermeras. Otras preocupaciones cuando la relación personal de enfermería a nivel de los pacientes es bajo incluyen la falta de rescatar a un paciente en una situación potencialmente mortal que da lugar a la muerte del paciente y de hemorragia digestiva alta, según el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE.UU..

Family Physician Escasez

A. Roger Rosenblatt, MD, C. Holly A. Andrilla, MS, Thomas Curtin, MD y L. Gary Hart Ph.D. informó en 2006 la pérdida de interés en los estudiantes de medicina de Estados Unidos en seguir una carrera en medicina familiar en el "Journal of the American Medical Association". Medicina de familia y médicos generales constituyeron algo más del 12 por ciento de los médicos en actividad en 2007, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., y la mayoría trabajaba en un consultorio médico. La escasez de médicos de familia cualificados aumentará hasta el año 2018 debido al envejecimiento de la población en los EE.UU. y un gran número de jubilaciones, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales.
Rural La escasez de personal

El informe Rosenblatt y asociados para el "American Medical Association", también señala en 2006 la crisis de personal para establecimientos de salud ubicados en zonas rurales de los EE.UU. El grupo encontró que casi el 50 por ciento de los pacientes rurales fueron tratados por médicos que no son médicos . El estudio general informó de la escasez rurales obstetra y ginecólogos, psiquiatras y posiciones familiares. Las razones de esta escasez incluyen escuelas de baja calidad para los niños de los trabajadores de atención médica y la falta de vivienda de calidad. Otras razones citadas por el personal médico fueron la falta de puestos de trabajo para el cónyuge en zonas rurales y el aislamiento cultural percibida. Bajos salarios en las zonas rurales también fue citada como un factor de bloqueo de contratación del personal médico de calidad para los centros de salud rurales.