Seguro de Medicare es un programa patrocinado por el gobierno federal que provee cobertura de salud para los gastos de hospital y médico. Medicare Partes A y B cubren un determinado porcentaje de estos costos, sin embargo, los deducibles, co-pagos y los gastos fuera de bolsillo todavía pueden llevar una etiqueta de precio fuerte. Planes suplementarios de Medicare están diseñados para recoger estos gastos restantes. Con 12 planes diferentes para elegir, las diferencias de cobertura varían de un plan a otro. Suplementos de Medicare

planes suplementarios de Medicare - también conocidos como planes Medigap - están disponibles para cualquier persona que actualmente tiene las Partes A y B de cobertura. Planes de Medigap son nombrados de acuerdo a la carta, por lo que los planes de rango disponible de la A a la L. Estas son planes estandarizados que son regulados por las leyes federales y estatales. Sin embargo, a diferencia de la cobertura tradicional de Medicare estos planes son emitidas por compañías de seguros privadas. Cualquier empresa que emite pólizas Medigap deben ofrecer Plan A, junto con otros beneficios básicos. Los beneficios básicos incluyen las Partes A y B, la cobertura de coseguro un día de hospital 365 adicionales por toda la vida y la cobertura de tres pintas de sangre al año.
Deducibles

Antes de que comience la cobertura de Medicare , las personas deben pagar un deducible de $ 1,068 para la Parte A y $ 135 para la Parte B. Estas son las tarifas vigentes para el año 2009. Medicare entonces cubre el 80 por ciento de los costos aprobados una vez que se paga el deducible de la Parte B. Los diferentes planes suplementarios están diseñados para cubrir diferentes tipos de gastos. Los más gastos cubiertos, el más caro es el plan. En cuanto a las coberturas deducibles, planes Medigap B a J cubrir el deducible de la Parte A de Medicare. Medigap planes C, F y J ofrecen cobertura para la Parte B de Medicare deducible.
Parte B Gastos

Parte B de Medicare está configurado para trabajar con los médicos sobre una base de "cesión". Los médicos que trabajan en misión han acordado aceptar el reembolso de Medicare como pago total. Cuando un médico no trabaja en la asignación, los pacientes tienen que pagar estos gastos por adelantado. Hay planes suplementarios que recogen un cierto porcentaje de estos gastos. Planes de Medigap F, I y J cubren el 100 por ciento de los costos, mientras que el plan T recogerá el 80 por ciento del costo.
Adicional Coberturas

Desde Medicare Parte A y B sólo cubre los gastos de hospital y médico, un número de planes suplementarios de Medicare ofrece cobertura para servicios adicionales, como medicamentos recetados, atención de enfermería especializada y atención preventiva. Medigap planes H y cubre el 50 por ciento en los costos de venta con receta de hasta $ 1,250 por año, mientras que el Plan J cubre el 50 por ciento hasta $ 3.000 por año. Hay, sin embargo, un deducible de $ 250 a pagar en virtud de los tres planes de beneficios antes produzca, atención de enfermería especializada está disponible bajo los planes de Medigap C a través de J. Este beneficio asigna $ 105 por día para la atención de enfermería a partir del día 21 hasta 100 días. Cobertura de atención preventiva está disponible bajo los Planes E y J y cubre 120 dólares hacia la atención preventiva por año.
Consideraciones

planes suplementarios de Medicare están regulados por leyes federales y estatales, ciertos estados pueden aplicar diferentes reglas sobre cómo se administran estos planes. Minnesota, Massachusetts y Wisconsin son tres estados en los que se aplican normas específicas en su lugar. Y mientras que los planes de Medigap hacer deducibles de cobertura y los copagos, los individuos siguen siendo responsables de pagar las primas de la Parte B de Medicare, así como las primas exigidas por la compañía de seguros de Medigap. Cuando vaya a comprar pólizas suplementarias, consideran que las compañías de seguros individuales pueden variar en términos de fijación de precios y la disponibilidad del plan. La estabilidad y la reputación financiera pueden ser determinantes al decidir qué compañía para ir con.