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Como disputar un pago excesivo De Incapacidad del Seguro Social

La Administración del Seguro Social ( SSA) de vez en cuando comete errores en el cálculo de los pagos atrasados ​​y los montos de los pagos mensuales por discapacidad del Seguro Social. Si la SSA determina que usted pagó en exceso , será normalmente deducir de 10 a 15 por ciento de su cheque de SSDI cada mes hasta que se proceda al reembolso del sobrepago. Si no está de acuerdo con el pago en exceso o siente que pagar el pago en exceso causará estrés financiero , usted puede disputar el sobrepago . Instrucciones Matemáticas 1

obtener los formularios de apelación necesarios de SSA.gov o con la oficina local del Seguro Social. Si usted está disputando la cantidad sobrepago , usted tendrá que presentar el formulario " SSA- 561- U2 " . Si usted solicita que el pago en exceso puede renunciar o que el pago mensual se reducirá debido a dificultades financieras , tendrá que presentar el formulario SSA- 632- BK .
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Reúna la documentación necesaria para apoyar su caso. incluyendo registros bancarios, contratos de alquiler , facturas de servicios públicos , la documentación de la tarjeta de crédito y otras deudas de préstamos, los costos médicos fuera de su propio bolsillo y otros gastos mensuales. Documentación de apoyo para disputar la cantidad del reembolso es la documentación de ingresos fuera - si la razón del pago en exceso fue el ingreso fuera - . Y otra documentación que muestra que la cantidad sobrepago está mal
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Complete los formularios necesarios. que requerirá de escribir su nombre completo , número de Seguro Social , la fuente de los pagos del Seguro Social , por ejemplo, su propia discapacidad o beneficios de viudo , preguntas sobre sus finanzas , personas a cargo , los recursos y una declaración de las razones para solicitar una apelación , disputa o renuncia .
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presentar los formularios y la documentación de apoyo a la oficina local de la SSA en persona o por correo. Si usted no sabe donde se encuentra su oficina local del Seguro Social , llame al ( 800) -772-1213 .