¿Hay algún comentario del gobierno de Maharashtra sobre la licencia de paternidad?

Sí. El Gobierno de Maharashtra aprobó las Reglas (Enmienda) de Servicios Civiles de Maharashtra de 2018, que entraron en vigor el 1 de julio de 2018, y otorga licencia de paternidad a los empleados gubernamentales varones.

Según estas normas modificadas, los empleados varones tienen derecho a una licencia de paternidad por un período máximo de 14 días dentro del año siguiente a la fecha del nacimiento de un hijo. El permiso de paternidad se puede disfrutar en uno o dos plazos. Sin embargo, el período total de licencia disfrutado en dos tramos no puede exceder de 14 días.

La licencia de paternidad se sanciona previa presentación de un certificado de nacimiento del niño y una declaración del empleado que indique que es el padre del niño. La licencia también se concede a los empleados varones en caso de adopción de un niño.

Durante el período de licencia de paternidad, el empleado tiene derecho a la remuneración completa y a las prestaciones admisibles en la fecha de inicio de la licencia.