¿Cómo funciona el trabajo de Medicare Plan A

? Medicare, el programa de cobertura médica universal, federal para personas mayores de 65 años , se compone de dos partes: la Parte A y la Parte B. La Parte A cubre los principales acontecimientos en el hospital y los beneficios relacionados a Medicare . La participación es obligatoria : Todos los trabajadores cubiertos por la Seguridad Social contribuyen a la operación de Medicare a través de los impuestos de nómina durante su vida laboral . También reciben automáticamente los beneficios bajo Medicare Parte A. Si usted pagó en Medicare durante el trabajo, usted tiene derecho a beneficios sin prima . Si no es así , las primas son $ 461 por mes por Medicare Parte A.Medicare Parte B es la parte voluntaria de Medicare. Cubre el seguro médico suplementario para los médicos , los servicios y suministros médicos que no están cubiertos por la Parte A. Los que inscribirse en la Parte B debe pagar una prima mensual, que está parcialmente subvencionado por el contribuyente. Beneficios de Hospitalización para pacientes hospitalizados - First 60 Days

Parte A de Medicare cubre las estancias de hospitalización , atención en un centro calificado y la atención domiciliaria limitada. Medicare paga todos los gastos cubiertos para los primeros 60 días de atención a excepción de un deducible inicial, $ 1.100 a partir de 2010 Los gastos cubiertos incluyen los servicios de enfermería y habitaciones semiprivadas

Beneficios de Hospitalización - . . Días 61-90

Medicare paga una cantidad reducida para los servicios. El paciente tiene que pagar un co- pago de 275 dólares para los beneficios recibidos en los días 61-90 , en septiembre de 2010 , de acuerdo con Medicare.gov .

Disposiciones de Renovación y Período de Beneficio

las coberturas de hospitalización de 90 días se renuevan con cada período de beneficios , según lo define el programa de Medicare. Un período de beneficios comienza cuando un paciente ingresa al hospital y termina cuando un paciente ha dejado el hospital y permanece fuera del hospital durante 60 días o más. Si el paciente vuelve a entrar en el hospital antes de esa fecha , no se aplica ninguna nueva deducible, pero el reloj sigue avanzando y los días de beneficios imputarán a las 60 - y los límites de cobertura de 90 días
Lifetime Reserva

pacientes de Medicare tienen una reserva de por vida de 60 días de cobertura hospitalaria . Si usted es hospitalizado más allá de su límite de cobertura de 90 días , puede tocar la reserva de 60 días. Este es un beneficio de una sola vez; que no se renueva con cada nuevo período de beneficios . Los co-pagos son más altos durante el período de beneficio reserva de por vida . Usted es responsable de todos los cargos después del período de beneficios de 90 días y de la reserva de por vida de 60 días se agotan .
Otros Beneficios

Parte A cubre los centros de enfermería especializada , siempre que el paciente fue hospitalizado primero durante al menos tres días consecutivos . Instalaciones de tratamiento de enfermería especializada están cubiertos durante los primeros 20 días. Para los días de 21 a 100, usted debe pagar un co - pago diario de $ 137.50 . Medicare no cubre la atención de enfermería especializada más allá de 100 días