Si usted trabaja por cuenta propia y la necesidad de un seguro de salud , las leyes estatales permiten el acceso al seguro de salud . Pero , hay leyes especiales en materia de seguro de salud para los trabajadores autónomos . Las leyes varían según el número de empleados que tiene , e incluso hay leyes especiales en la mayoría de los estados , si usted trabaja por cuenta propia sin empleados . Con empleados

Debe tener al menos dos empleados , en la mayoría de los Estados , para calificar para las tasas de seguro de salud de grupo. Seguro de salud de grupo suele estar garantizada tema o asunto no discriminación. Esto significa que su compañía de seguros no puede alejarse por razones de salud . Se le debe permitir comprar un plan de seguro de salud. Sus empleados también pueden inscribirse sin ser rechazado por motivos de salud .
Sin Empleados

Usted debe adquirir un seguro de salud a tasas individuales en la mayoría de los casos. Sin embargo , usted recibirá una deducción fiscal de hasta el 100 por ciento de las primas que usted paga . Esto significa que sus primas de seguro de salud pueden ser tratados como cualquier otra deducción de impuestos de negocios . Mientras que usted no consigue tasas bajas, que reducirá su ingreso bruto ajustado .

Intercambios de seguro médico

En 2014 , los intercambios de seguros de salud le permiten comprar seguro de salud como un individuo independiente . Estos intercambios serán los intercambios basados ​​en el estado con los subsidios para las personas y familias que se encuentren entre 133 y 400 por ciento del nivel federal de pobreza.