Cómo contestar las preguntas de la Seguridad Social para discapacitados

El solicitar los beneficios del Seguro Social puede ser una tarea desalentadora para muchas personas. El administrador de la Seguridad Social tendrá típicamente varias páginas de preguntas que se le pregunte . Y si usted está contestando en nombre de otra persona ( una persona dependiente o de otra que no es capaz de responder por sí mismo) , que se enfrentan a la dificultad de responder a las preguntas correctamente. Cosas que necesitará lista Número de Seguro Social : nombres de los doctores
Historial médico
historia de trabajo
Accidentes y enfermedades información
Certificado de Nacimiento

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Matemáticas 1

La primera regla para recordar cuando usted asiste a una entrevista de incapacidad del Seguro Social o de la audición es responder a todas las preguntas con la verdad . No digas: "No lo sé", pero la respuesta sí o no. Si responde en nombre de otra persona y no sabes la respuesta, afirman que " a lo mejor de mi conocimiento , sí (o no). " Si ya se ha reunido con una persona SSDI ( Social Security Disability Insurance ) , usted sabe que rara vez , o nunca, aceptan " no sé " como respuesta válida.
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responder a cada pregunta por completo y tan a fondo como sea posible, pero no sobre o sub - exageran su condición. Explique su incapacidad total y discutir las limitaciones de trabajo y de vida que se han producido y el impacto que usted creer esta discapacidad tendrá en el resto de su vida. Si se va a reunir con un juez de discapacidad , no se deje intimidar . Recuerde que él está buscando una respuesta justa a sus preguntas.
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Antes de asistir a una entrevista o audiencia , asegúrese de volver a revisar su lista y tome toda su información con usted. Si usted está actuando en nombre de otro , llevar la mayor información acerca de la persona como sea posible. Si usted no pudo obtener ciertos artículos, tales como un certificado de nacimiento certificada , pregunte a su entrevistador quien debe ponerse en contacto . Un cuestionario de discapacidad es ninguna garantía de que su reclamo será procesado rápidamente , así que tenga paciencia , pero no el seguimiento regular con su trabajador social.
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un cuestionario de discapacidad consistirá en muchas preguntas que cubren todos los aspectos de su trabajo y pagar la historia, la discapacidad y otras cuestiones personales. Muchas entrevistas se han completado en tan sólo 15 minutos , pero algunos tendrán una duración de una hora o más. Probablemente se preguntará cómo físico era su trabajo y lo que le impide hacerlo ahora . Indicando que no se puede llevar a cabo tareas simples como amarrarse los zapatos , el levantamiento de platos de la cena , etc , tiene más efecto que dice " Me lastimé la espalda en el trabajo. " Se le harán preguntas acerca de la concentración , la memoria y las tareas o actividades que se realizan a diario . Otras preguntas pueden incluir preguntando qué deportes se toma parte en , puede usted recoger pequeños objetos con facilidad o la cantidad de peso que puede levantar . Responda con sinceridad y no exagere .
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La Administración del Seguro Social ( SSA) ofrece un kit de adultos arranque que es útil cuando se prepara para responder a las preguntas . El proceso de solicitud y el kit están disponibles en línea . (También puede ponerse en contacto con su oficina local del Seguro Social e informarles de que no desea aplicar en línea . ) La lista de verificación le ayudará a asegurarse de que tiene la documentación apropiada para responder a las preguntas del SSDI. Tómese el tiempo para revisar la lista y tomar la mayor cantidad de información con usted. Usted necesita elementos como una copia certificada de su acta de nacimiento, información bancaria , la historia del trabajo y de la historia militar, si sirvió .
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Como parte del Kit de iniciación de adultos Discapacidad , el médico y el empleo Hoja de trabajo le ayudará en la preparación de la información médica de su reclamo. Trata de completar la mayor cantidad de esta como sea posible antes de su cita . Se le preguntará detalles acerca de su enfermedad o accidente, los medicamentos que toma , las pruebas realizadas o que deban realizarse y empleos que ha tenido en los últimos 15 años.